Autorenarchiv für: Mathusan
Einträge von Mathusan Malarvannan
Liebe Ausbilder und Ausbilderinnen,
im heutigen Blogbeitrag werden die Möglichkeit, eine Berufsausbildung zu verkürzen, behandelt und die jeweiligen Vor- und Nachteile thematisiert.... weiterlesen
Liebe Ausbilder und Ausbilderinnen,... weiterlesen
... weiterlesenWir haben für Sie die dritte Studie der Bertelsmann-Stiftung zum Thema „Berufliche Orientierung der Jugendlichen im dritten Corona-Jahr“ kurz und knapp zusammengefasst. Bei der Studie handelt es sich um eine aktuelle und repräsentative Befragung von Jugendlichen mit standardisierten Fragebögen. Es wurden insgesamt 1666 14- bis 20-Jährige befragt (pro Bundesland wurden min. 100 Interviews durchgeführt).... weiterlesen
... weiterlesenImmer noch bleiben viel zu viele Ausbildungsstellen unbesetzt und die Unternehmen bleiben auf offenen Stellen sitzen. Das liegt nicht immer an den Unternehmen selbst, sondern auch an den Ausbildungsberufen, die ausgeschrieben werden. Denn einige Berufe sind sehr beliebt, andere weniger.... weiterlesen
... weiterlesenTeilzeitausbildung. Erstaunlicherweise eine Form, die bei vielen Unternehmen gar nicht in einem Ausbildungskonzept vorkommt. Dabei bietet eine Teilzeitausbildung den Betrieben eine weitere Möglichkeit, adäquate Auszubildende zu finden, was in der heutigen Zeit ja immer schwieriger wird.... weiterlesen
... weiterlesenDiese Frage haben viele Unternehmen in Deutschland immer noch nicht für sich beantwortet. Dabei bedeutet für viele „Digital = Modern“. Wer nicht modern ausbildet, fliegt unter dem Radar. Letztendlich gehören zur Digitalisierung viele verschiedene Punkte, die digitale Welt bietet so viele Möglichkeiten: Beim Lernen, in der Kommunikation und in der Zusammenarbeit. Wir geben Ihnen hier ein paar Beispiele und Anregungen.... weiterlesen
... weiterlesenEs ist geschafft!!! Drei Jahre (i.d.R.) Ausbildung sind absolviert und das richtige Arbeitsleben beginnt. Viele gönnen sich dann erst einmal eine Pause vom Lernen und Arbeiten in dem erlernten Beruf im Ausbildungsbetrieb weiter.... weiterlesen
... weiterlesenDer Ausbilder gewinnt immer mehr an Bedeutung im Unternehmen. Und wie bei jeder Tätigkeit müssen sich auch Ausbilder weiterbilden und auf den neuesten Stand bringen.... weiterlesen
... weiterlesenNachwuchskräfte sind für Betriebe unerlässlich, weil Sie das Wachstum, die Beschäftigung und Weiterentwicklung sichern. Viele Betriebe nutzen bereits Konzepte wie Kooperationen mit Bildungseinrichtungen oder die Möglichkeit von Praktika, um neue motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen. Doch diese Konzepte sind auch bei konkurrierenden Betrieben bekannt, weshalb es schwierig ist, mit solchen Maßnahmen aus der Masse herauszustechen.... weiterlesen
... weiterlesenUnser Top-Service Siegel:
Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat uns mit dem folgenden Siegel ausgezeichnet.
