Typische Fehlerquellen bei der Leistungsbeurteilung

Wir streben im Geschäftsalltag dazu, die Vielzahl der Informationen zu begrenzen und zu strukturieren, ohne lange darüber nachdenken zu müssen. Dabei ist unser Augenmerk meist auf die Fehler und nicht auf die positiven Leistungen gerichtet.…

Beobachtungskriterien für Ausbilder - Einige Vorschläge

Beobachten will gelernt sein! „Wer sehen kann, der kann auch beobachten“, das ist die landläufige Meinung. Natürlich ist die Wahrnehmung im Laufe der Berufspraxis an den Erfordernissen der Arbeit gewachsen, schärfer geworden, ob sie allerdings…

Zeitmanagement mit dem Pareto-Prinzip

Haben Sie auch ab und zu Schwierigkeiten, die richtigen Prioritäten aus Ihrer alltäglichen Arbeit mit hunderten von wichtig scheinenden Aufgaben herauszufiltern? Dabei könnte die folgende Methode helfen… Definition des Prinzips Das Pareto-Prinzip…

Projekte für Azubis - Das gibt es zu beachten

Auszubildenden sollen die Inhalte des Ausbildungsrahmenplans vermittelt werden, sie sollen im Unternehmen mithelfen, die Berufsschule besuchen und auch zum Teil noch Urlaubs- und Krankheitsvertretungen übernehmen. Wie passen da noch Projekte…

Das emotionale Konto - Was ist das eigentlich?

Wann standen Sie das letzte Mal vor dem Bankautomaten und haben Geld abgehoben? Neulich erst? Verständlich – denn wir zahlen ja nicht ohne Grund immer wieder unser hart erarbeitetes Geld ein. Natürlich möchten wir das Gesäte auch ernten.…

Ihre Rolle als Ausbilder

Sie sind ein Coach und Mentor Ihre Ausbilderrolle wird auf verschiedene Arten und Weisen definiert. Wir könnten behaupten, dass wir einmal eine sehr soziale Seite an dieser Rolle finden können, aber auch eine fachliche Komponente stark verankert…

Umgang mit schwachen Azubis

Es steht außer Frage, dass ein Auszubildender eine große Bereicherung für Ihr Unternehmen sein kann. Sie bringen neue Perspektiven und frischen Enthusiasmus mit ins Team. Dabei haben Sie die Chance, die jungen Menschen weitestgehend nach…

Video: Übersicht der Lehrmethoden (Teil 4)

Im letzten Teil der Videoserie "Übersicht der Lehrmethoden" geht Daniela Gieseler auf die Lehrmethoden der Kategorie "Erarbeitend" ein.

Video: Übersicht der Lehrmethoden (Teil 3)

Im dritten Teil der Serie "Übersicht der Lehrmethoden" geht Daniela Gieseler auf die Lehrmethoden der Kategorie "Dialogisch" ein.