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Über Melanie Reiß
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Einträge von Melanie Reiß
Manchmal weiß man einfach nicht mehr weiter. Wir haben Probleme und wir finden einfach keine Lösung. Das Lager platzt aus allen Nähten, die Mitarbeiter sind unzufrieden, die Fehlzeiten mehren sich, auf den Tischen stapeln sich Papierberge, etc…! ... weiterlesen
... weiterlesenMan muss zwischen einem Spaß, sich gegenseitig hin und wieder mal auf den Arm zu nehmen und einem unangebrachten Verhalten unterscheiden. Ersteres zeugt von einem guten Verhältnis zwischen Auszubildendem und Vorgesetztem. Sollte der Auszubildende jedoch zu frech werden und eine Grenze überschreiten, sollten Sie als Ausbilder die folgenden Tipps berücksichtigen:... weiterlesen
... weiterlesenQuelle: https://www.haufe.de/finance/steuern-finanzen/nicht-immer-gibt-es-kindergeld-waehrend-der-ausbildung_190_488434.html ... weiterlesen
... weiterlesenManche Schüler haben noch nie etwas von dem Ausbildungsberuf gehört, den Sie im Unternehmen ausbilden. Deshalb würden sie sich niemals in diese Richtung informieren, geschweige denn bewerben. Mit einer Schulkooperation können Sie das ändern. Schüler sollten nicht nur über die Unternehmen in Ihrer Umgebung Bescheid wissen, sondern auch in ihrem Interesse über mögliche Ausbildungsberufe informiert sein. ... weiterlesen
... weiterlesenHier folgt der zweite Teil “Bewerbungen für Azubis”
Teil eins finden Sie hier: https://www.azubiscout.com/bewerbungen-fuer-azubis/... weiterlesen
... weiterlesenAuf die richtige Reihenfolge kommt es an: So sollte deine Bewerbungsmappe aufgebaut sein
Der Aufbau deiner Bewerbungsmappe: Inhalte, Struktur und die richtige Reihenfolge
Schritt 1: Das Anschreiben
Schritt 2: Das Deckblatt
Teil 2 folgt nächste Woche.
Sind die neuen Auszubildenden gut in Ihrer Firma „gelandet“? Ich hoffe für beide Seiten, dass der erste Tag eine durchweg positive Erfahrung war, denn er wird zumindest für die Azubis für immer im Gedächtnis bleiben… ... weiterlesen
... weiterlesenDass das Lernen nicht mit dem Zuschlagen der Berufsschultür oder dem Eingangstor des Unternehmens endet, sollte jedem bewusst sein. Wir lernen in vielen verschiedenen Situationen: beim Einparken, beim Kochen nach Rezept, beim Skifahren oder auch beim Salsa tanzen usw. Natürlich sind die dominantesten Lernumgebungen die Schule, Berufsschule oder die Ausbildungsstätte, da diese Orte für das Lernen ausgelegt sind. Jedoch muss man berücksichtigen, dass wir und somit auch die Auszubildenden am nachhaltigsten lernen, wenn sie den Lernstoff am eigenen Leib erfahren, nachvollziehen und/oder ausprobieren können. Diese Info sollte heutzutage bei Lehrern und Schulen angekommen sein.... weiterlesen
... weiterlesenWieso ist das mein Problem könnten Sie nun sagen? Wieso ist das Ihr Problem, wenn die Auszubildenden ständig vor dem Smartphone hängen und Angst haben, etwas zu verpassen… Eigentlich könnte es Ihnen egal sein, was die Auszubildenden in Ihrer Freizeit machen, allerdings müssen Sie mir recht geben, dass die ständige Ablenkung auf dem kleinen Bildschirm die Konzentration und Aufmerksamkeit erheblich beeinträchtigt.... weiterlesen
... weiterlesenUnser Top-Service Siegel:
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