Einträge von Mathusan Malarvannan

Daniela Gieseler hat einen Artikel zum Thema „Zeit- und Selbstmanagement“ (08/2021, www.mein.kiehl.de/Zeitschriften) in der Zeitschrift „Die Kaufleute für Büromanagement“ von meinkiehl veröffentlicht. Dabei stellt Sie unter anderem dar, wie Sie mit verschiedenen Methoden wie die ABC-Methode, Eisenhower-Matrix oder ALPEN-Methode Ihre Tätigkeiten priorisieren und die Ihnen zur Verfügung stehende Arbeitszeit effizienter nutzen können. Außerdem werden Tipps zum Abarbeiten von E-Mail Posteingängen vorgestellt usw.... weiterlesen

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Liebe Kunden und Geschäftspartner,... weiterlesen

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Blogartikel

Laut der gängigen Meinung, besonders in der US-amerikanischen Forschung und Literatur hierzu, unterscheidet man hochsensible Menschen in 2 Typen: Diejenigen die Gefühle intensiver wahrnehmen und die, die mehr Sinneseindrücke wahrnehmen / bzw. diese intensiver wahrnehmen. Bei ersterem Typ werden Empfindungen in der Umwelt besonders intensiv wahrgenommen und miterlebt, ein trauriges Gegenüber kann leicht Traurigkeit bei dem hochsensiblen Menschen auslösen, selbst wenn er gar nicht weiß, was dahintersteckt. Auch Spannungen / Konflikte bei den Mitmenschen werden ausgeprägt wahrgenommen. Wie Sie sich sicher vorstellen können, werden Gespräche mit anderen Menschen dadurch deutlich intensiver, aber auch sehr, sehr viel anstrengender für hochsensible Menschen.... weiterlesen

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Wenn man ein Vorstellungsgespräch mit potenziellen Azubis führt, gibt es einiges zu beachten, um dies zu einem angenehmen Erlebnis für beide Parteien zu machen.... weiterlesen

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Schaut man sich den Arbeitsmarkt heutzutage an, so wird man schnell feststellen, dass es eine Vielzahl an Berufen gibt, die auch zum Teil mit dem digitalen Zeitalter einhergehen. Diese Berufe lassen sich in verschiedene Berufsgruppen einteilen. Wir stellen Ihnen nachfolgend die verschiedenen Berufsgruppen kurz vor:... weiterlesen

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Nachdem Daniela Gieseler im ersten Teil der Videoserie die Top 10 Probleme in der Ausbildung kurz beschrieben hat, geht es im zweiten Teil darum, was Sie als Ausbilder oder Ausbilderin tun können, um diese Probleme zu vermeiden.... weiterlesen

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Heute geht es um das Thema “Probleme in der Ausbildung”. Daniela Gieseler beschreibt die zehn häufig vorkommenden Probleme, die wir im Gespräch mit Ausbildern und Ausbilderinnen ermittelt haben.... weiterlesen

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Die Ausbildung von geflüchteten Personen kann einerseits dem Fachkräftemangel entgegenwirken und andererseits ein wichtiger Schritt in Richtung Integration sein, denn auch geflüchtete Personen sollten einen Zugang zur Bildung sowie Ausbildung haben. Die Ausbildung von Flüchtlingen ist jedoch an einer Reihe von Formalitäten geknüpft, die es zu beachten gibt.... weiterlesen

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Die Präsenz auf sozialen Netzwerken birgt einige Chancen für Ausbildungsbetriebe. Beispielsweise kann die Bekanntheit des Unternehmens gesteigert, eine starke Bindung zu potenziellen Bewerbern, insbesondere zur Generation Z sowie zu Kunden und zu den eigenen Mitarbeitern aufgebaut werden. Wie das Recruiting mit Social Media gelingen kann, erklären wir hier.... weiterlesen

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