Video: Bewerberauswahl anhand von Schulnoten? – Noten vs. Persönlichkeit und Werte

Dieses Video bietet wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess von Auszubildenden und zeigt, wie man den idealen Kandidaten für eine Ausbildungsstelle findet. Es hebt die Bedeutung der Persönlichkeit des Bewerbers hervor, um sicherzustellen, dass er gut ins Team und zur Unternehmenskultur passt. Darüber hinaus wird empfohlen, die Stärken und Schwächen der Bewerber zu analysieren, um zu erkennen, welche Aufgaben ihnen liegen und wo sie Unterstützung benötigen. Ein Probearbeitstag wird als nützlicher Tipp genannt, um die Auszubildenden in der Praxis zu erleben und ihre Eignung für das Unternehmen besser beurteilen zu können.