Beiträge

Azubi-Ghosting: Wieso Bindung bereits vor der Ausbildung beginnt

Viele Unternehmen kennen das Problem… Jedes Jahr werden neue Azubis gesucht und manche sind froh, wenn sie ein paar Bewerbungen bekommen. Dann werden Bewerbungsgespräche geführt und am Ende des Prozesses entscheidet man sich für einen…

Videobeitrag: Das Anforderungsprofil für Auszubildende

In diesem Video geht es darum, wie Ausbilder ein effektives Anforderungsprofil für ihre Auszubildenden erstellen können. Erhalten Sie Tipps zur langfristigen Personalplanung, gezielten Personalentwicklung, und zur optimalen Nutzung der Stärken…

Gute (Azubi-)Führung – Was ist das?

Es gibt viele Weisheiten, die etwas über gute Führung aussagen. „Gute Führung geschieht aus der Ferne“ oder „Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen“. Ich könnte jetzt noch ewig so weitermachen, aber wir wollen diesen…

Das wünschen sich Azubis von ihren Betrieben

Liebe Ausbilder und Ausbilderinnen, im heutigen Blogbeitrag werden wir uns mit der folgenden Frage auseinandersetzen: Was wünschen sich Azubis eigentlich von ihren Ausbildungsbetrieben? Für die meisten Auszubildenden sind ein gutes Team…

So können sich Ihre Azubis weiterbilden

Liebe Ausbilder und Ausbilderinnen, im heutigen Blogbeitrag werden wir näher auf die Möglichkeiten der Weiterbildung Ihrer Azubis eingehen. Warum Weiterbildungen wichtig sind: Weiterbildungen bieten viele Möglichkeiten und stellen teilweise…

Ergebnisse des AZUBI.REPORT’s 2022

Liebe Ausbilder und Ausbilderinnen, im heutigen Blogbeitrag werden wir Ihnen die Ergebnisse des diesjährigen „AZUBI.REPORT‘s“ zusammengefasst präsentieren. Diese Studie hat die aktuelle Situation der Auszubildenden in Deutschland analysiert,…

Zusammenfassung des Berufsbildungsberichts 2022

Auch in diesem Jahr hat das Bundesministerium für Bildung und Forschung die Entwicklungen in der beruflichen Bildung analysiert und beschrieben. Wir möchten heute kurz und kompakt auf den Status Quo und die erwarteten Weiterentwicklungen der…

Umgang mit hochsensiblen Menschen

Blogartikel Laut der gängigen Meinung, besonders in der US-amerikanischen Forschung und Literatur hierzu, unterscheidet man hochsensible Menschen in 2 Typen: Diejenigen die Gefühle intensiver wahrnehmen und die, die mehr Sinneseindrücke…

Vorstellungsgespräche vorbereiten

Wenn man ein Vorstellungsgespräch mit potenziellen Azubis führt, gibt es einiges zu beachten, um dies zu einem angenehmen Erlebnis für beide Parteien zu machen. Die wichtigste Grundregel ist: Schaffen Sie eine ruhige und lockere Atmosphäre.…