So Lernen Ihre Azubis optimal im Homeoffice – Teil 2

Wie bereits im letzten Blogbeitrag angekündigt, werden wir im heutigen Beitrag drei weitere Tipps zum optimalen Lernen im Homeoffice vorstellen. Dabei gehen wir auf die Erstellung von Lernplänen, das gehirngerechte Lernen sowie die Visualisierung von Lernerfolgen ein.

Der Lernplan

Ihre Auszubildenden können Ihren Lernstoff in kleinen tagesgerechten Happen strukturieren (30 – 60 Minuten pro Tag) und so einen Plan erstellen, was sie wann lernen wollen, um rechtzeitig vor der Klausur bzw. Prüfung vorbereitet zu sein. Tipp: Am besten nicht erst ein paar Wochen vor der Prüfung anfangen, sondern dauerhaft während der Berufsschulzeit jeden Tag eine kurze Lernphase einplanen und den Stoff wiederholen. Dann ist vor Klausuren und Prüfungen kaum noch Extra-Lernen notwendig, ein kurzes Auffrischen des bereits intensiv gelernten Stoffs reicht.

Das gehirngerechte Lernen

Animieren Sie Ihre Azubis, möglichst aktive, gehirngerechte Methoden zu benutzen. Also nicht nur stur Texte lesen und auswendig lernen, sondern daraus Mindmaps oder Lernplakate erstellen, Zusammenfassungen machen (schriftlich oder auch mündlich per Diktierapp), Karteikärtchen verwenden (mit dem 5-Fächer-Prinzip für Langzeit-Lernen), mit Bildern arbeiten, Lerngruppen nutzen, etc.

Erfolge verdeutlichen, motivieren & belohnen

Wenn Ihre Azubis mit einem Lernplan arbeiten, können Sie darauf jeden Tag einen dicken Haken setzen für die bereits abgearbeiteten Punkte oder diese durchstreichen. Dadurch wird der Fortschritt gut sichtbar. Aus der Psychologie weiß man, wie gut Gewohnheitstracker funktionieren: Jeden Tag, an dem gelernt wurde an einem gut sichtbaren Wandkalender einen Haken machen. Und wenn man es geschafft hat, 10 Tage am Stück einen Haken zu setzen, also jeden Tag mindestens 30 Minuten zu lernen? Dann kann der Azubi sich selbst eine kleine Belohnung gönnen (z. B. eine Folge der Lieblingsserie, ein Pizza-Essen mit Freunden am Wochenende usw.). Eine weitere Idee ist ein Lerntagebuch, in dem die Lernerfolge jeden Tag notiert werden (Vorlagen dafür gibt es im Internet).

Gehen Sie in Ihren regelmäßigen Azubi-Gesprächen auch auf den aktuellen Lernplan ein: Loben Sie Fortschritte und bieten Sie Hilfe an, falls es einmal nicht so läuft wie erwartet.

 

Ihr AzubiScout Team