Autorenarchiv für: Anna
Einträge von Anna Kraft
Konflikte gehören in jedem Arbeitsumfeld zum Alltag, und auch in der Ausbildung bleibt es nicht aus, dass Spannungen oder Missverständnisse entstehen. Für Ausbilder ist es entscheidend, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Gutes Konfliktmanagement trägt nicht nur zu einem harmonischen Betriebsklima bei, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Entwicklung der Azubis. ... weiterlesen
... weiterlesenIn der Ausgabe von Die Industriekaufleute (12/2024) gehen Daniela Gieseler und André Schwahn der Frage nach, wie Lernen effektiv funktioniert. Sie zeigen, welche Faktoren die Motivation beeinflussen, wie eine optimale Lernumgebung gestaltet werden kann und welche Methoden sich besonders bewähren, um Wissen langfristig zu verankern.... weiterlesen
... weiterlesenDie sozialen Medien sind ein wirkungsvolles Instrument im Recruiting, aber sie erfordern eine durchdachte Strategie. Wer erfolgreich Talente ansprechen will, sollte einige zentrale Aspekte beachten, um authentisch und effektiv zu kommunizieren.... weiterlesen
... weiterlesenDas ist sicherlich den meisten Ausbildungsverantwortlichen schon bewusst geworden: Es ist nicht mehr so einfach wie früher, passende Auszubildende für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Vielmehr müssen die Unternehmen sich um ein umfassendes Ausbildungsmarketing kümmern, um das Interesse potenzieller neuer Auszubildender zu wecken und ein positives Bild des Unternehmens als attraktiven Ausbildungsort zu kreieren. Häufig wird dies durch die Ausbildungsverantwortlichen, das Personalmanagement oder sogar die Marketingabteilung übernommen. ... weiterlesen
... weiterlesenFeedback ist ein entscheidendes Instrument in der Ausbildung, um Azubis zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zu geben. Doch nicht jedes Feedback ist hilfreich. Damit es effektiv wirkt, gibt es einige wichtige Regeln zu beachten: ... weiterlesen
... weiterlesenBlended Learning in der Ausbildung: Vorteile und Herausforderungen ... weiterlesen
... weiterlesenSchöpfen Sie durch die Verzahnung von Sozialen Medien und persönlichem Kontakt das volle Potenzial im Recruiting!
Ist Social Media der beste Weg, um Nachwuchskräfte zu gewinnen? Oder bleibt der persönliche Austausch der entscheidende Faktor? Die Wahrheit liegt in der Mitte: Beide Ansätze haben ihre Stärken – doch erst die Kombination macht das Recruiting wirklich erfolgreich.... weiterlesen
... weiterlesenIm letzten Teil unserer Serie möchten wir Ihnen die Vorzüge und Interessen der Generation Z etwas näherbringen.... weiterlesen
... weiterlesenNachdem wir uns im ersten Teil mit der Erwartungshaltung der Generation Z beschäftigt haben, möchten wir nun tiefer in die Thematik eintauchen. Im zweiten Teil zeigen wir Ihnen eine weitere Perspektive der Generation Z. Wir möchten die Frage klären, warum diese Generation beim Thema „Ausbildung“ so anders agiert als Sie und wir es damals getan haben. Was hat sich geändert?... weiterlesen
... weiterlesenUnser Top-Service Siegel:
Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat uns mit dem folgenden Siegel ausgezeichnet.
