Einträge von Anna Kraft

Blended Learning in der Ausbildung: Vorteile und Herausforderungen ... weiterlesen

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Schöpfen Sie durch die Verzahnung von Sozialen Medien und persönlichem Kontakt das volle Potenzial im Recruiting!

Ist Social Media der beste Weg, um Nachwuchskräfte zu gewinnen? Oder bleibt der persönliche Austausch der entscheidende Faktor? Die Wahrheit liegt in der Mitte: Beide Ansätze haben ihre Stärken – doch erst die Kombination macht das Recruiting wirklich erfolgreich.... weiterlesen

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Im letzten Teil unserer Serie möchten wir Ihnen die Vorzüge und Interessen der Generation Z etwas näherbringen.... weiterlesen

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Nachdem wir uns im ersten Teil mit der Erwartungshaltung der Generation Z beschäftigt haben, möchten wir nun tiefer in die Thematik eintauchen. Im zweiten Teil zeigen wir Ihnen eine weitere Perspektive der Generation Z. Wir möchten die Frage klären, warum diese Generation beim Thema „Ausbildung“ so anders agiert als Sie und wir es damals getan haben. Was hat sich geändert?... weiterlesen

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In unserer dreiteiligen Serie möchten wir Ihnen ein paar Informationen zu der Generation Z mit an die Hand geben, um den Ausbildungsalltag vielleicht mehr an die Bedürfnisse der heutigen Azubigeneration anzupassen. Grundsätzlich reden wir bei der Generation Z von allen Jugendlichen, die den Geburtenjahrgängen 1995-2010 angehören. Die ältesten werden demnach nächstes Jahr bereits 30 Jahre alt sein. Unsere eigentliche Zielgruppe in dieser Serie sind aber eher die Jahrgänge ab 2006. ... weiterlesen

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