Einträge von Anna Kraft

Die Rolle des Ausbilders hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Heute wird von Ausbildern nicht mehr nur erwartet, Wissen zu vermitteln, sondern auch eine coachende Funktion einzunehmen. Doch was bedeutet es, als Coach für die Azubis da zu sein?... weiterlesen

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Ein praxisnaher und gut strukturierter Ausbildungsplan ist das Herzstück einer erfolgreichen Ausbildung. Er hilft nicht nur, klare Lernziele zu setzen, sondern auch, den Azubis eine sinnvolle und abwechslungsreiche Ausbildungszeit zu ermöglichen. Aber wie erstellt man einen effektiven Ausbildungsplan?... weiterlesen

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Das Lernen im digitalen Zeitalter bringt viele Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich. Wie können Sie als Ausbilder Ihre Azubis dabei unterstützen, die Vorteile digitaler Lernmethoden zu nutzen?... weiterlesen

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Fachliches Wissen ist zweifellos wichtig, aber in der modernen Arbeitswelt spielen Soft Skills eine immer größere Rolle. Welche Soft Skills sind für Ihre Azubis entscheidend, und wie können Sie diese gezielt fördern?... weiterlesen

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Homeoffice in der Ausbildung bringt viele Vorteile, aber auch Herausforderungen: Keine Kolleg:innen in direkter Nähe, mehr Ablenkungen und manchmal sinkende Motivation. Entscheidend sind eine klare Tagesstruktur, feste Kommunikationswege und ein bewusst gestalteter Arbeitsplatz.... weiterlesen

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Das Onboarding ist ein entscheidender Schritt, um Azubis erfolgreich in das Unternehmen zu integrieren. Ein gut durchdachtes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass sich die neuen Auszubildenden schnell einleben und von Anfang an motiviert und produktiv arbeiten können. Dabei geht es nicht nur darum, fachliche Inhalte zu vermitteln, sondern auch darum, den Azubis ein Gefühl der Zugehörigkeit zu geben. ... weiterlesen

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In unserem neuen Video stellen wir die Lehrmethode “Moderation” vor – eine dialogische Methode, die Ausbilder:innen dabei unterstützt, Prozesse lebendig, interaktiv und zielgerichtet zu gestalten.... weiterlesen

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Wie lässt sich Lernen im stressigen Ausbildungsalltag besser strukturieren? Daniela Gieseler zeigt in der Juni-Ausgabe der Zeitschrift “Die Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement”, wie die Pomodoro-Technik Auszubildenden hilft, fokussierter zu lernen und ihre Aufgaben Schritt für Schritt zu bewältigen. Die Methode basiert auf kurzen Lerneinheiten und bewusst eingeplanten Pausen – ein einfacher, aber wirkungsvoller Weg, um Konzentration und Motivation dauerhaft hochzuhalten.... weiterlesen

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In einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt sind interkulturelle Kompetenzen unverzichtbar. Diese Fähigkeiten helfen nicht nur, mit Kollegen und Kunden aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen erfolgreich zusammenzuarbeiten, sondern fördern auch ein respektvolles und offenes Arbeitsklima. Als Ausbilder spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, interkulturelle Kompetenzen bei Ihren Azubis zu fördern und sie auf die Herausforderungen einer vielfältigen Arbeitswelt vorzubereiten. ... weiterlesen

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