Einträge von Anna Kraft

Homeoffice in der Ausbildung bringt viele Vorteile, aber auch Herausforderungen: Keine Kolleg:innen in direkter Nähe, mehr Ablenkungen und manchmal sinkende Motivation. Entscheidend sind eine klare Tagesstruktur, feste Kommunikationswege und ein bewusst gestalteter Arbeitsplatz.... weiterlesen

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Das Onboarding ist ein entscheidender Schritt, um Azubis erfolgreich in das Unternehmen zu integrieren. Ein gut durchdachtes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass sich die neuen Auszubildenden schnell einleben und von Anfang an motiviert und produktiv arbeiten können. Dabei geht es nicht nur darum, fachliche Inhalte zu vermitteln, sondern auch darum, den Azubis ein Gefühl der Zugehörigkeit zu geben. ... weiterlesen

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In unserem neuen Video stellen wir die Lehrmethode “Moderation” vor – eine dialogische Methode, die Ausbilder:innen dabei unterstützt, Prozesse lebendig, interaktiv und zielgerichtet zu gestalten.... weiterlesen

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Wie lässt sich Lernen im stressigen Ausbildungsalltag besser strukturieren? Daniela Gieseler zeigt in der Juni-Ausgabe der Zeitschrift “Die Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement”, wie die Pomodoro-Technik Auszubildenden hilft, fokussierter zu lernen und ihre Aufgaben Schritt für Schritt zu bewältigen. Die Methode basiert auf kurzen Lerneinheiten und bewusst eingeplanten Pausen – ein einfacher, aber wirkungsvoller Weg, um Konzentration und Motivation dauerhaft hochzuhalten.... weiterlesen

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In einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt sind interkulturelle Kompetenzen unverzichtbar. Diese Fähigkeiten helfen nicht nur, mit Kollegen und Kunden aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen erfolgreich zusammenzuarbeiten, sondern fördern auch ein respektvolles und offenes Arbeitsklima. Als Ausbilder spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, interkulturelle Kompetenzen bei Ihren Azubis zu fördern und sie auf die Herausforderungen einer vielfältigen Arbeitswelt vorzubereiten. ... weiterlesen

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Alltagstaugliche Impulse für Ausbilderinnen und Ausbilder

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Lernspiele und Gamification sind innovative Methoden und schaffen Abwechslung und Spannung in die Ausbildung. Diese Ansätze nutzen spielerische Elemente, um Azubis zu motivieren und Lerninhalte auf eine unterhaltsame Art zu vermitteln. Als Ausbilder steigern Sie damit das Engagement Ihrer Azubis und fördern zugleich wichtige Kompetenzen.... weiterlesen

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Im heutigen Video stellen wir eine weitere Lehrmethode vor – das Rollenspiel. Es unterstützt aktives Handeln, fördert kommunikative Kompetenzen und hilft, Hemmungen in realitätsnahen Situationen abzubauen.... weiterlesen

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