Unser Jahresrückblick 2024
Möchten Sie wieder einen Blick hinter die Kulissen werfen und erfahren, was bei AzubiScout so los ist? Dann haben wir hier etwas für Sie: Unseren Jahresrückblick 2024 (und ein paar kleine Einblicke ins Jahr 2025)
Neue Mitarbeiter und Veränderungen im Team
Ab Februar unterstützt uns eine neue Mitarbeiterin im Back-Office: Anna-Carina Kraft wird vormittags in der Auftragsabwicklung unterstützen, Sie am Telefon zu unseren Seminaren beraten und alles Organisatorische rund um unsere Veranstaltungen übernehmen. Des Weiteren haben wir jetzt eine professionelle Social-Media Managerin mit an Bord: Jane Droste beginnt im Januar bei uns und wird auch einige Aufgaben im Marketing übernehmen.
Eine weitere Veränderung: André Schwahn wird uns zukünftig nicht mehr in der Auftragsabwicklung unterstützen – aber zum Glück bleibt er uns als Dozent erhalten. 😊
Außerdem haben wir neue Dozenten mit im Team, werfen Sie gerne mal einen Blick auf unsere Team-Seite. Dort stellen sich alle Mitarbeiter vor (auch die neuen Mitarbeiter werden ab Anfang des Jahres nach und nach mit Foto dort vertreten sein und Ihnen ein bisschen was zu sich erzählen).
Online-Seminare bleiben – Blended Learning wird mehr
In der Corona-Pandemie waren über viele Monate nur Online-Seminare möglich, danach ist der Anteil wieder deutlich zurückgegangen. Aber während vor Corona nur etwa 5% der Kunden Online-Seminare wollten liegen wir aktuell bei rund 15 – 20 %. Und besonders erfreulich: Auch die Blended Learning Konzepte werden seit dem viel mehr angenommen.
Hierbei verbinden wir das Beste aus beiden Welten, wie dieses Kundenbeispiel zeigt: Vor dem eigentlichen Seminartag in Präsenz hatten wir bereits eine Vorbereitungssession online, wo die Teilnehmer sich kennenlernen und ihre Erwartungen und Zielsetzungen gemeinsam mit dem Referenten erarbeiten konnten. Dabei gab es erste Aufgaben und Übungen, die die Teilnehmer bis zum Workshoptag ausarbeiten sollten. Auch der Referent konnte sich so schon optimal auf die Gruppe vorbereiten und der Präsenztag konnte viel effektiver genutzt werden. Im Anschluss gab es über unsere Online-Plattform ergänzende Seminarunterlagen, Übungen für den Praxistransfer und Umsetzungsaufgaben. Und ein paar Wochen nach dem Workshoptag trafen sich alle nochmals online zum Erfahrungsaustausch: Wie hat die Umsetzung in die Praxis funktioniert und wo hakte es noch? So konnten die Teilnehmer auch in der Gruppe nochmals alle ihre Fragen mit dem Referenten klären, die während der Umsetzung aufgetreten waren. Ein praxisnahes Erfolgsrezept, dass die Teilnehmer nochmals ein ganzes Stück weitergebracht und zu großartigen Veränderungen und Ergebnissen geführt hat.
Team-Aktionen
Auch als Team hatten wir dieses Jahr wieder viel Spaß zusammen: Gemeinsam essen gehen, Mördersuche beim Krimidinner, ein Weihnachtsmarktbesuch und vieles mehr.
Neue Seminare in 2025
Auch für 2025 haben wir wieder neue Seminare mit ins Programm aufgenommen, z. B.:
- Mit Social Media und KI Azubis richtig und effektiv ansprechen (für Ausbilder)
- Social Media Accounts von Azubis betreuen lassen (für Ausbilder und Azubis)
Vorträge
In 2024 durften wir auf nahezu allen größeren Veranstaltungen im Ausbildungsbereich wieder Vorträge halten, unter anderem beim DALK (Deutschen Ausbildungsleiterkongress), dem Ausbilderforum der Akademie Herkert und vielen regionalen Ausbilderkongressen und -treffen, sowie Fortbildungsveranstaltungen der Kammern. Die Vortragsthemen waren wieder vielfältig, besonders beliebt war das Thema „Recruiting“ in verschiedenen Ausprägungen („Azubis finden und binden“, „Online-Recruiting“, „Ausbildungsmarketing für die Gen Z“,…), gefolgt von Motivation und allgemeinen Ausbildungsthemen.
Außerdem haben wir auf allen Veranstaltungen wieder Tipps für unsere Newsletter-Abonnenten gesammelt. Die Top-Tipps können Sie in diesen Blog-Artikeln nachlesen:
Betriebsferien
Zum Ausbildungsstart im August und September hatten wir – wie immer – alle Hände voll zu tun. Die Überstundenkonten aller Mitarbeitern sind in dieser Zeit gewaltig angestiegen. Jetzt in der ruhigeren Jahreszeit gönnen wir uns eine Auszeit: Wir machen über Weihnachten und Neujahr 3 Wochen Betriebsferien (vom 18.12.2024 bis zum 08.01.2025). Ab dem 09.01.2025 sind wir gerne wieder für Sie da.
Sie wollen nochmals nachlesen, was letztes Jahr bei uns passiert ist? Hier kommen Sie zum Jahresrückblick 2023.
Damit verabschieden wir uns in die Winterpause und wünschen allen ein frohes Weihnachtsfest und ein erfolgreiches (Ausbildungs-) Jahr 2025!
Der erste Blogartikel / Newsletter im neuen Jahr wird am 07. Januar 2025 erscheinen. Wir hoffen, dass wir Ihnen auch in diesem Jahr interessanten sowie hilfreichen Content liefern konnten. Haben Sie Artikelwünsche für das Jahr 2025 oder haben Sie etwas zu erzählen? Kontaktieren Sie uns gerne hier. Wir freuen uns jederzeit über Ideen und Kommentare.
Ihr AzubiScout Team
