Beiträge

Ausbildungsmarketing als Azubi-Projekt

Das ist sicherlich den meisten Ausbildungsverantwortlichen schon bewusst geworden: Es ist nicht mehr so einfach wie früher, passende Auszubildende für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Vielmehr müssen die Unternehmen sich um ein umfassendes Ausbildungsmarketing…

Videobeitrag: Recruiting: Soziale Medien vs. Realkontakt

Schöpfen Sie durch die Verzahnung von Sozialen Medien und persönlichem Kontakt das volle Potenzial im Recruiting! Ist Social Media der beste Weg, um Nachwuchskräfte zu gewinnen? Oder bleibt der persönliche Austausch der entscheidende Faktor?…

Videobeitrag: Recruiting – Candidate Experience

Was macht eine starke Candidate Experience aus? Geben Sie von Anfang an alle wichtigen Informationen zu Ihrem Unternehmen weiter – Transparenz schafft Vertrauen. Reagieren Sie schnell – eine zügige Rückmeldung zeigt Wertschätzung…

Recruiting – Bewerber kommen von alleine

Heute möchten wir Ihnen neue Impulse rund um das Thema Recruiting und Employer Branding mitgeben. 🌟 Denn gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, Bewerberinnen und Bewerber gezielt anzusprechen – oder noch besser:…

Videobeitrag: Das Anforderungsprofil für Auszubildende

In diesem Video geht es darum, wie Ausbilder ein effektives Anforderungsprofil für ihre Auszubildenden erstellen können. Erhalten Sie Tipps zur langfristigen Personalplanung, gezielten Personalentwicklung, und zur optimalen Nutzung der Stärken…

So entwerfen Sie gute Stellenanzeigen

Liebe Ausbilder und Ausbilderinnen, im heutigen Blogbeitrag wird das Aufgeben von Stellenanzeigen thematisiert. Jedes Unternehmen strebt im Allgemeinen danach, motivierte Fachkräfte zu rekrutieren und diese letztendlich in den jeweiligen…

Motivierte Nachwuchskräfte rekrutieren mit dem gewissen Extra

Nachwuchskräfte sind für Betriebe unerlässlich, weil Sie das Wachstum, die Beschäftigung und Weiterentwicklung sichern. Viele Betriebe nutzen bereits Konzepte wie Kooperationen mit Bildungseinrichtungen oder die Möglichkeit von Praktika,…

Drei innovative Ansätze im Recruiting

Die Anzahl der unbesetzten Ausbildungsstellen hat sich in den vergangenen Jahren deutlich erhöht. Laut dem Berufsbildungsbericht 2021 hat sich die Anzahl der unbesetzten Ausbildungsplätze von 2005 (12636) bis 2020 (59948) mehr als vervierfacht.…

Bewerbungsgespräch Do’s and Don’ts

Bewerbungsgespräche stellen einen großen und wichtigen Teil innerhalb des Recruiting-Prozesses dar. Das Ziel dabei ist es, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die zur Unternehmenskultur passen und gleichzeitig den Bewerbern ein aussagekräftigeres…