Autorenarchiv für: Mathusan

Über Mathusan Malarvannan

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Einträge von Mathusan Malarvannan

Im letzten Teil unserer Serie, den Sie hier nachlesen können, ging es um das Netzwerken unter Ausbildern. Heute wenden wir uns den Azubis zu…... weiterlesen

Netzwerken ist kaum mehr wegzudenken bei Unternehmensleitungen, Führungskräften und Selbständigen. Aber hierbei geht es nicht mehr nur um das reine Knüpfen von Kontakten. Es ist vielmehr der Austausch von Wissen, die Förderung gegenseitiger Unterstützung und die Entwicklung von Synergien, die gemeinsamen Erfolg ermöglichen. Und das sowohl für Sie als Ausbilder:innen, als auch für Ihre Auszubildenden (das beleuchten wir dann im 2. Teil dieser kleinen Serie).... weiterlesen

Suchen Sie aktiv nach Kooperationen, um die Ausbildungsinhalte Ihrer Azubis optimal abzudecken. Überlegen Sie beispielsweise, ob Ihre kaufmännischen Azubis einen Tag pro Woche bei einem Steuerbüro praktische Erfahrungen sammeln können. Achten Sie darauf, dass sie bei der Arbeit mit firmeninternen Belegen den Datenschutz einhalten, und ermutigen Sie sie, eigene Abrechnungen zu erstellen. Nutzen Sie Beispiele, um diesen Prozess zu verdeutlichen, und stimmen Sie sich vorher mit der zuständigen Kammer ab, um sicherzustellen, dass alle Ausbildungsanforderungen erfüllt werden…... weiterlesen

Diversity und Vielfalt – zwei Begriffe, die in unserer Welt und somit auch in der Arbeit in den Unternehmen inzwischen nicht mehr wegzudenken sind. Denn: Globalisierung, Fachkräfte aus dem Ausland, Flüchtlingswellen und somit eben auch kulturelle Vielfalt prägen unser Leben und die Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zu interagieren, wird immer mehr zu einer unverzichtbaren Fähigkeit. Da ist es eine wichtige Aufgabe der Unternehmen und somit auch von Ihnen als Ausbildungsverantwortlichem, ein inklusives und diverses Lernumfeld für die Azubis zu schaffen, das Vielfalt nicht nur toleriert, sondern aktiv fördert und feiert. Denn so werden die Auszubildenden darauf vorbereitet, in dieser vielfältigen Welt erfolgreich und empathisch zu agieren.... weiterlesen

4 Monate, also die gesetzliche Höchstdauer der Probezeit für Azubis (1 Monat mindestens), haben Sie Zeit herauszufinden, ob Sie die richtige Entscheidung getroffen haben bei der Wahl des Auszubildenden. Diese Zeit ist besonders wichtig, immerhin geht es um insgesamt 3 Jahre, die Sie mit Ihrem Azubi zusammen im Unternehmen verbringen. Und da der Azubi nach der Probezeit nahezu unkündbar ist, gilt es diese Zeit gut zu nutzen, um zu schauen, ob Betrieb und Azubi zusammenpassen.... weiterlesen

In der heutigen schnelllebigen Welt ist die mentale Gesundheit von immenser Bedeutung – und zwar sowohl für die Azubis, als auch für Sie als Ausbilder:in. Ihre Azubis stehen gerade erst am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn und so kann es passieren, dass sie mit den ganzen Anforderungen der Gesellschaft, der Berufsschule und des Ausbildungsbetriebs überfordert sind. Aber denken Sie hierbei auch an sich selbst! Denn Ihre Aufgabe als Ausbilder:in (wahrscheinlich noch zusätzlich zum normalen Alltagsgeschäft) mit den vielfältigen Rollen und der Verantwortung für die Azubis kann auch dazu führen, dass ihre mentale Gesundheit leidet. Außerdem sollten Sie als Ausbildungsverantwortliche auch immer als Vorbild agieren und den Azubis zeigen, wie wichtig mentale Gesundheit ist und was sie tun können, um diese zu unterstützen.... weiterlesen

Agile Methoden kommen ja eigentlich aus dem IT-Projektmanagement. Aber haben Sie schon mal darüber nachgedacht, diese in einfacherer Variante in Ihrer beruflichen Ausbildung zu nutzen? So schaffen Sie es, dass die Azubis Verantwortung für ihren eigenen Lernfortschritt übernehmen sowie ihre Selbstständigkeit und die Entwicklung kritischer Denkfähigkeiten fördern.... weiterlesen

Heute geht es weiter mit unserer 2-teiligen Videoserie: “Das Superbuch für Azubis”. Im zweiten Teil unseres Videos vertiefen wir die Nutzung dieses effektiven Tools für den Ausbildungsalltag. 🎥 📚... weiterlesen

Heute möchten wir Ihnen ein neues Video (2-teilige Videoserie) vorstellen, das perfekt auf den Ausbildungsstart abgestimmt ist. 🎥✨... weiterlesen