Autorenarchiv für: Mathusan
Einträge von Mathusan Malarvannan
Die Präsenz auf sozialen Netzwerken birgt einige Chancen für Ausbildungsbetriebe. Beispielsweise kann die Bekanntheit des Unternehmens gesteigert, eine starke Bindung zu potenziellen Bewerbern, insbesondere zur Generation Z sowie zu Kunden und zu den eigenen Mitarbeitern aufgebaut werden. Wie das Recruiting mit Social Media gelingen kann, erklären wir hier.... weiterlesen
... weiterlesenDie Arbeitszeiten von Auszubildenden werden in der Regel von dem Ausbildungs- oder Tarifvertrag, dem Arbeitszeitgesetz oder betrieblichen Vereinbarungen bestimmt. Üblicherweise verteilen sich 35 bis 40 Stunden auf fünf Arbeitstage in einer Woche.... weiterlesen
... weiterlesenIm heutigen Beitrag stell Ihnen Daniela Gieseler, die Inhaberin von AzubiScout, verschiedene Führungsstile und ihre Einsatzmöglichkeiten in der Ausbildung vor.... weiterlesen
... weiterlesenAusbilder sind die wichtigsten Ansprechpartner für Azubis und unterstützen diese in unterschiedlichen Bereichen auch durch die Einnahme verschiedenster Rollen. Beispielsweise sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für Fragen oder Probleme, unterstützen Ihre Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung, machen Ihre Azubis mit der Unternehmenskultur vertraut…... weiterlesen
... weiterlesenAuszubildende befinden sich im Dschungel der Finanzwelt, denn es gibt weder das Schulfach „Finanzwissen“ noch haben alle Eltern ihren Kindern dieses Wissen vermittelt. Kein Wunder, dass die sozialen Medien voller „Geheimtipps“, zweifelhafter Angebote und Berater sind, bei denen nicht nur Auszubildende hinterher nicht mehr wissen, was überhaupt zu tun ist. Die Finanz-Dschungel-Frage entsteht: „Ich bin ein Auszubildender, wer holt mich hier raus?“.... weiterlesen
... weiterlesenAls Ausbilder stehen Sie permanent auf einer imaginären Bühne, sodass Sie ständig von Ihren Auszubildenden beobachtet und Ihr Verhalten abgeguckt wird. Damit sich Ihre Azubis nichts Falsches bei Ihnen abgucken, klären wir Sie im heutigen Video über die Vorbildfunktion des Ausbilders auf.... weiterlesen
... weiterlesenWie bereits im letzten Blogbeitrag angekündigt, werden wir im heutigen Beitrag drei weitere Tipps zum optimalen Lernen im Homeoffice vorstellen. Dabei gehen wir auf die Erstellung von Lernplänen, das gehirngerechte Lernen sowie die Visualisierung von Lernerfolgen ein.... weiterlesen
... weiterlesenFällt Ihren Azubis das Lernen im Homeoffice auch schwer? In den Zeiten von Homeschooling und Homeoffice ist es besonders schwer, sich noch zum „Homelearning“ zu motivieren. Hier bekommen Sie Tipps, mit denen Sie Ihre Azubis unterstützen und Lernerfolge sichtbar machen können.... weiterlesen
... weiterlesenDurch den „Tag der offenen Ausbildung“ haben Sie und der gesamte Ausbildungsbetrieb die Möglichkeit, sich der Öffentlichkeit zu präsentieren, Kontakte zu knüpfen, sich mit Kunden, Partnern oder sogar potenziellen Auszubildenden auszutauschen. An solchen Tagen bietet es sich ebenso an, die Ausbildungsangebote des Betriebes vorzustellen, Fragen mit Schülern oder Interessenten zu klären und Ihnen die Möglichkeit einer beruflichen Orientierung zu geben.... weiterlesen
... weiterlesenUnser Top-Service Siegel:
Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat uns mit dem folgenden Siegel ausgezeichnet.
