Autorenarchiv für: Mathusan
Einträge von Mathusan Malarvannan
Im ersten Teil unserer Videoserie “Verschiedene Generationen” möchten wir Ihnen einen kurzen Überblick über die aktuellen Jahrgänge geben. In den weiteren Teilen werden wir dann auf Merkmale, Verhaltensweisen, Einstellungen usw. eingehen.... weiterlesen
... weiterlesenLaut dem Berufsbildungsgesetz ist jeder Auszubildende in Deutschland dazu verpflichtet, einen Ausbildungsnachweis zu führen. In diesem werden grob gesagt alle Tätigkeiten des Lehrlings innerhalb des Ausbildungsbetriebs, die in der Berufsschule behandelten Themen und erhaltene Unterweisungen erfasst. Der Ausbildungsnachweis, welcher auch als „Berichtsheft“ bezeichnet wird, gibt einen Aufschluss über bereits Gelerntes.... weiterlesen
... weiterlesenIm Digitalbereich gibt es viele kleine Helferlein, die sich Auszubildende zunutze machen und mithilfe deren sie die Effektivität bzw. die Qualität des Lernens steigern können. Im Folgenden stellen wir mehrere digitale Tools vor, die Sie Ihren Azubis besten Gewissens zur Steigerung der Lernerfolge und zur Prüfungsvorbereitung empfehlen können.... weiterlesen
... weiterlesenIn dem heutigen Video stellt Ihnen Daniela Gieseler, die Inhaberin von AzubiScout das Praxisbuch “So geht Ausbildung heute!” genauer vor und geht dabei auf folgende Fragestellungen ein:... weiterlesen
... weiterlesenVor der Beendigung ihrer Ausbildung stehen viele Azubis vor der Frage: Wie geht es beruflich für mich weiter? In dieser Zeit ist es wichtig, Verständnis zu zeigen und den „Bald-Ausgelernten“ mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Denn die Auszubildenden stehen an dieser Stelle vor einer wichtigen Entscheidung. Schließlich kommen viele Möglichkeiten infrage.... weiterlesen
... weiterlesenDaniela Gieseler hat einen Artikel zum Thema „Zeit- und Selbstmanagement“ (08/2021, www.mein.kiehl.de/Zeitschriften) in der Zeitschrift „Die Kaufleute für Büromanagement“ von meinkiehl veröffentlicht. Dabei stellt Sie unter anderem dar, wie Sie mit verschiedenen Methoden wie die ABC-Methode, Eisenhower-Matrix oder ALPEN-Methode Ihre Tätigkeiten priorisieren und die Ihnen zur Verfügung stehende Arbeitszeit effizienter nutzen können. Außerdem werden Tipps zum Abarbeiten von E-Mail Posteingängen vorgestellt usw.... weiterlesen
... weiterlesenLiebe Kunden und Geschäftspartner,... weiterlesen
... weiterlesenBlogartikel
Laut der gängigen Meinung, besonders in der US-amerikanischen Forschung und Literatur hierzu, unterscheidet man hochsensible Menschen in 2 Typen: Diejenigen die Gefühle intensiver wahrnehmen und die, die mehr Sinneseindrücke wahrnehmen / bzw. diese intensiver wahrnehmen. Bei ersterem Typ werden Empfindungen in der Umwelt besonders intensiv wahrgenommen und miterlebt, ein trauriges Gegenüber kann leicht Traurigkeit bei dem hochsensiblen Menschen auslösen, selbst wenn er gar nicht weiß, was dahintersteckt. Auch Spannungen / Konflikte bei den Mitmenschen werden ausgeprägt wahrgenommen. Wie Sie sich sicher vorstellen können, werden Gespräche mit anderen Menschen dadurch deutlich intensiver, aber auch sehr, sehr viel anstrengender für hochsensible Menschen.... weiterlesen
... weiterlesenWenn man ein Vorstellungsgespräch mit potenziellen Azubis führt, gibt es einiges zu beachten, um dies zu einem angenehmen Erlebnis für beide Parteien zu machen.... weiterlesen
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