Diese Versicherungen sollten Auszubildende haben
Liebe Ausbilder und Ausbilderinnen, im heutigen Blogbeitrag gehen wir etwas näher auf die Versicherungen ein, über welche ein Azubi verfügen sollte.
Haftpflichtversicherung
Verursacht ein Mensch einen Schaden an anderen Gegenständen oder Personen, muss seine Haftpflichtversicherung für diesen aufkommen. Während der Zeit der Ausbildung sind Azubis häufig noch über ihre Eltern versichert. Dennoch sollte man abklären, ob dies tatsächlich der Fall ist. Auszubildende sind nicht über ihre Eltern versichert, wenn sie verheiratet sind, bereits eine Ausbildung absolviert haben oder die jeweilige Versicherung Kinder bzw. Jugendliche ausschließt.
Krankenversicherung
Ab Beginn einer Ausbildung ist ein Azubi nicht mehr über seine Eltern krankenversichert. Es ist also notwendig, dass er sich bereits vor Beginn der Ausbildung für eine Krankenversicherung entscheidet.
Betriebliche Altersversorgung
Bevor ein Mensch seine Ausbildung antritt, sollte er sich über die Möglichkeiten der Betriebsrente – also die betriebliche Altersversorgung informieren. Ein Großteil der Betriebe unterstützt hierbei Auszubildende beim Aufbau einer Betriebsrente. So können diese bereits in jungem Alter eine gewisse finanzielle Basis schaffen.
Hausratsversicherung
In den meisten Fällen sind Jugendliche, die noch bei ihren Eltern wohnen, über deren Versicherung hausratsversichert (deren Besitzgüter etc.). Sollte der Azubi jedoch in eine eigene Wohnung ziehen, ist es sinnvoll, eine Hausratsversicherung abzuschließen. Jene sichert einen Menschen, grob gesagt, bezüglich der Belange rund um die eigene Wohnung ab und kann unter Umständen verhindern, dass im Schadensfall hohe Zahlungen drohen.
Private Berufsunfähigkeitsversicherung
Das Abschließen einer solchen Versicherung ist in allen Fällen sinnvoll und von großem Vorteil. Sollte der Azubi aus medizinischen Gründen eine Zeit lang nicht in der Lage sein zu arbeiten, zahlt diese Versicherung einen im Voraus vereinbarten monatlichen Betrag.
Ihr AzubiScout Team
