Rückblick auf Top 5 Beiträge des letzten Jahres
In unserem ersten Blogartikel für dieses Jahr möchten wir die Top 5 Artikel aus dem letzten Jahr vorstellen.
Wir hoffen, dass wir Ihnen auch im Jahr 2022 interessanten sowie hilfreichen Content liefern konnten. Haben Sie besondere Artikelwünsche für dieses Jahr oder haben sogar Sie etwas Spannendes zu erzählen?
Kontaktieren Sie uns gerne unter info@azubiscout.com.
Wir freuen uns jederzeit über Ideen und Kommentare.
Im Folgenden haben wir einen kurzen Ausschnitt aus den Artikeln zusammengestellt und diese mit deren entsprechenden Links verknüpft.
Top 1: Unsere Videoserie zum Thema „Verschiedene Generationen“
In dem ersten Teil der Videoserie „Verschiedene Generationen“ geben wir einen Überblick über die verschiedenen Jahrgänge ein. In den weiteren Teilen der Videoserie gehen wir speziell auf die bekannten Merkmale, Verhaltensweisen, Einstellungen etc. ein.
Den ersten Teil der Videoserie finden Sie hier.
Top 2: Hilfreiche digitale Tools für Auszubildende
Im Digitalbereich gibt es viele kleine Helferlein, die sich Auszubildende zunutze machen und mithilfe deren sie die Effektivität bzw. die Qualität des Lernens steigern können. Im Folgenden stellen wir mehrere digitale Tools vor, die Sie Ihren Azubis besten Gewissens zur Steigerung der Lernerfolge und zur Prüfungsvorbereitung empfehlen können…
Hier gelangen Sie zu diesem Beitrag.
Top 3: Unsere Tipps für ein effizientes abarbeiten von E-Mails
Ist Ihr Posteingang ständig voll und Sie kommen einfach nicht dazu, wichtige E-Mails zu schreiben und zu beantworten? Die folgenden Tipps könnten Ihnen das Abarbeiten von E-Mails erleichtern und damit Ihre Arbeit effizienter gestalten…
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Top 4: Das zeichnet gute Ausbilder an
Ausbilder sind die wichtigsten Ansprechpartner für Azubis und unterstützen diese in unterschiedlichen Bereichen auch durch die Einnahme verschiedenster Rollen. Beispielsweise sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für Fragen oder Probleme, unterstützen Ihre Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung, machen Ihre Azubis mit der Unternehmenskultur vertraut…
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Top 5: Umgang mit hochsensiblen Menschen
aut der gängigen Meinung, besonders in der US-amerikanischen Forschung und Literatur hierzu, unterscheidet man hochsensible Menschen in 2 Typen: Diejenigen die Gefühle intensiver wahrnehmen und die, die mehr Sinneseindrücke wahrnehmen / bzw. diese intensiver wahrnehmen…
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Ihr AzubiScout Team