Wie erreichen Unternehmen ihre zukünftigen Azubis?

Für Unternehmen, die ausbilden und Auszubildende suchen, stellt sich also die Frage: Wo und in welcher Form trifft man die zukünftigen Mitarbeiter? Wie gewinnt man ihr Interesse für das eigene Unternehmen und wie öffnet man ihnen den Weg…

Video: Regelmäßige Gespräche effektiv führen

Wegeunfälle – was tun?

Der Herbst kommt mit ganz großen Schritten auf uns zu. Die warmen Temperaturen weichen der Kälte, dem Laub und dem ein oder anderen vereisten Fußweg oder der glatten Straße. In dieser herbstlichen Zeit werden Wegeunfälle auf dem Weg von…

Kann man Ausbildung outsourcen?

Ein Auszug aus unserem Artikel, veröffentlicht in der HR Performance 3/2018, www.hrperformance-online.de. Formen des Ausbildungs-Outsourcings Im dualen Berufsbildungssystem kennen wir deutschlandweit mindestens zwei Lernorte: den betrieblichen…

Die modifizierte 4-Stufen-Methode

“Mein erster Tag in der Ausbildung”

Wäre es nicht interessant zu wissen, wie Ihre Auszubildenden den ersten Tag in Ihrer Ausbildung erleben? Vor wenigen Tagen (bzw. einem Monat, wenn es bei Ihnen bereits im August losging) starteten die Azubis in ihren neuen Lebensabschnitt.…

Cybermobbing –Prävention und Bewältigung

(auch: Cyberbullying) Letzte Woche, im ersten Teil des Cybermobbing-Beitrags, versuchten wir die Brisanz der Lage deutlich zu machen. Nahezu 100% der Jugendlichen benutzen Internet-Anwendungen regelmäßig. Sie gehören zum Alltag. WhatsApp,…

Cybermobbing – Gefahr im digitalen Zeitalter

Ende Juli berichteten wir bereits von Tellonym - der „Feedback-Plattform“ für Jugendliche. Uns war es sehr wichtig, dass Sie von diesem neuen Trend wissen, damit Sie auch in Zukunft besser auf Ihre Azubis einwirken können. Das Internet…

Wie motiviere ich MICH als Ausbilder??

Man spricht immer viel über Azubis, die motiviert werden müssen. „Meine Azubis haben kein Interesse“, „es kommt nichts von den Azubis“ oder „so eine Null-Bock-Einstellung…“ das sind keine seltenen Aussagen, die uns erreichen,…