Autorenarchiv für: Jane
Einträge von Mathusan Malarvannan
Die ersten 100 Tage sind entscheidend für die Eingliederung neuer Azubis. Ein gelungener Start stärkt die Bindung ans Unternehmen und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung. Hier sind einige Tipps, wie Ausbilder diesen Prozess aktiv gestalten können:... weiterlesen
... weiterlesenWas ist die Moderationsmethode in der Ausbildung?
Die Moderationsmethode ist eine bewährte Lehrmethode, die besonders in der Ausbildung großen Nutzen bietet, da sie auf Beteiligung und Austausch setzt. Anders als bei klassischen Unterrichtsformen steht hier der Dialog zwischen Ausbilder und Azubi im Mittelpunkt. Ziel ist es, Wissen nicht nur frontal zu vermitteln, sondern gemeinsam mit den Lernenden zu erarbeiten. Dabei wird der Ausbilder zum Moderator, der den Lernprozess anleitet, anstatt nur Inhalte vorzugeben. ... weiterlesen
... weiterlesenEine offene Feedbackkultur ist in der Ausbildung unerlässlich, um sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung der Azubis zu unterstützen. Doch wie gelingt es Ihnen, eine Atmosphäre zu schaffen, in der Feedback nicht nur gegeben, sondern auch angenommen wird?... weiterlesen
... weiterlesenEine der größten Herausforderungen in der Ausbildung besteht darin, Theorie und Praxis sinnvoll zu verbinden. Praxisorientiertes Lernen ist dabei der Schlüssel, um Azubis auf die Anforderungen des Berufsalltags vorzubereiten. Doch wie lässt sich das effektiv umsetzen?... weiterlesen
... weiterlesenResilienz, also die Fähigkeit, Herausforderungen und Krisen zu bewältigen, wird im Berufsleben immer wichtiger. Gerade für Azubis, die sich oft zum ersten Mal in der Arbeitswelt zurechtfinden müssen, sind Rückschläge und stressige Situationen nicht ungewöhnlich. Wie können Sie als Ausbilder Ihre Azubis dabei unterstützen, resilienter zu werden und stressige Phasen gut zu überstehen? ... weiterlesen
... weiterlesenDie Rolle des Ausbilders hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Heute wird von Ausbildern nicht mehr nur erwartet, Wissen zu vermitteln, sondern auch eine coachende Funktion einzunehmen. Doch was bedeutet es, als Coach für die Azubis da zu sein?... weiterlesen
... weiterlesenEin praxisnaher und gut strukturierter Ausbildungsplan ist das Herzstück einer erfolgreichen Ausbildung. Er hilft nicht nur, klare Lernziele zu setzen, sondern auch, den Azubis eine sinnvolle und abwechslungsreiche Ausbildungszeit zu ermöglichen. Aber wie erstellt man einen effektiven Ausbildungsplan?... weiterlesen
... weiterlesenDas Lernen im digitalen Zeitalter bringt viele Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich. Wie können Sie als Ausbilder Ihre Azubis dabei unterstützen, die Vorteile digitaler Lernmethoden zu nutzen?... weiterlesen
... weiterlesenFachliches Wissen ist zweifellos wichtig, aber in der modernen Arbeitswelt spielen Soft Skills eine immer größere Rolle. Welche Soft Skills sind für Ihre Azubis entscheidend, und wie können Sie diese gezielt fördern?... weiterlesen
... weiterlesenUnser Top-Service Siegel:
Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat uns mit dem folgenden Siegel ausgezeichnet.
