Skills, die jeder Ausbilder braucht! (Teil 1)

Ausbilder zu sein ist eine große Herausforderung. Die Ansprüche der Jugendlichen sind hoch und Ausbildung muss abwechslungsreich sein. Dadurch haben sich die Anforderungen an die Ausbildertätigkeit in den letzten 20 Jahren enorm verändert. Softskills spielen eine immer größere Rolle in der Arbeitswelt. Speziell von Führungskräften, zu denen auch Ausbilder gehören, werden diese Skills gefordert, um einen guten Umgang mit den Azubis zu haben.

Dazu gehört…

…Kommunikationstalent

Dem Azubi Inhalte vermitteln ist nur ein Teil der Kommunikation. Um die zwischenmenschliche Beziehung aufzubauen, bedarf es gerade am Anfang ein hohes Maß an Dialogen zwischen Ihnen und dem Azubi. Ein regelmäßiger Austausch über die Ausbildung ist erforderlich. Aber nicht nur mit dem Azubi muss regelmäßig gesprochen werden. Ein Austausch mit den Ausbilderkollegen ist ebenso wichtig, um sich über aktuelle Ausbildungsthemen oder Azubis zu informieren. Natürlich müssen Sie auch in der Lage sein, Kritik zu vermitteln. Das ist nicht immer angenehm, aber es gehört zum Job dazu.

…Empathie

Ein Skill, der zum Glück in den letzten Jahren an Wichtigkeit gewonnen hat. Gemeint ist die Fähigkeit, sich in die Situation eines anderen Menschen reinzudenken und fühlen zu können. Die Emotionen, Gedanken, Motive und Persönlichkeitsmerkmale einer anderen Person zu schlussfolgern. Dies ist einer der schwierigsten Skills, die es meiner Meinung nach gibt. In der aktuellen Zeit, wo die Jugendlichen auch ein hohes Maß an Empathie besitzen, dürfen Sie dem in nichts nachstehen.

…Kreativität

Ein Ausbilder muss in der Lage sein, sich individuell auf einen Azubi einstellen zu können. Wir können nicht jeden Azubi mit ein und demselben Programm bespielen. Jeder Mensch benötigt eine andere Herangehensweise beim Erlernen von Inhalten. Also müssen wir beim Lernen auch die Methode wechseln können, wenn der Azubi etwas nicht sofort versteht. Das trifft auch auf die Änderung von Inhalten zu. Ausbildungsverordnungen können sich ändern, Gesetzte ändern sich… Das alles muss bei der Ausgestaltung berücksichtigt werden. Zu der Kreativität gehört also Anpassungsfähigkeit und Flexibilität dazu.

…Verantwortungsbewusstsein

Ein Ausbilder sollte sich im Klaren darüber sein, welche Verantwortung er mit seiner Rolle übernimmt. Er soll nicht nur dafür sorgen, dass der Azubi in der Lage ist, seine Ausbildung gut zu bestehen und die Arbeit zu erledigen. Zum einen dient Ausbildung junger Menschen als Zukunftssicherung für das eigene Unternehmen. Die meisten Betriebe bilden aus, weil der Bedarf an Fachkräften stetig zunimmt.  Zum anderen geht es auch darum, junge Menschen in ihrer Persönlichkeit weiterzubringen und sie mündig zu machen.

Im zweiten Teil zeigen wir Ihnen weitere Skills auf, die ein Ausbilder unbedingt benötigt…

 

Ihr AzubiScout Team