Digitaler Knigge

Es scheint unausweichlich ein derartiges Seminar in der heutigen Welt ins Leben zu rufen. Wir erarbeiten gemeinsam die althergebrachten Manieren, Höflichkeitsformen und Knigge-Etikette, gehen jedoch gezielt auf den Knigge 2.0 ein. Schwerpunkt soll es hierbei sein, das digitale Verhalten der Auszubildenden zu erklären und zunächst darzustellen. Hier ist der professionelle Umgang in der Arbeitswelt ein zentrales Thema.

Inhalte des Workshops

  • Knigge Einführung: Wer war Freiherr von Knigge?
  • Benimm Basics (Begrüßung, Vorstellung, der erste Eindruck, Visitenkarte, uvm.)
  • Höflichkeit im Allgemeinen (Benehmen im Aufzug, Tür aufhalten, etc.)
  • Der gute Ton in E-Mails/ Schriftverkehr
  • Knigge 2.0. Willkommen in der digitalen Welt
  • Cybermobbing
  • Umgang mit Sozialen Netzwerken
  • e-etiquette im Arbeitsalltag
  • Suchtverhalten “W-LAN”
  • Exkurs: Kleiner Ausflug: Knigge weltweit

Inhouse: Online oder Präsenz

Individuell abstimmbar. Ganzjährig und deutschlandweit verfügbar. Wir führen das Seminar gern direkt bei Ihnen vor Ort oder online durch. Hier stellen Sie Ihre schnelle, unverbindliche Seminaranfrage.

Akademie für Ausbildung: Online oder Präsenz

An der Akademie für Ausbildung bieten wir Ihnen ein umfangreiches Schulungsprogramm mit den beliebtesten Seminaren von AzubiScout. Schauen Sie gerne auf das Programm an unseren 4 Akademie-Standorten (Freudenberg, Berlin, Stuttgart und Köln) oder bei unseren Online-Seminaren. Wir haben bestimmt die richtige Schulung für Sie und Ihre Azubis.

Im Preis inbegriffen sind ausführliche Schulungsunterlagen (z. B. Skript, Fotoprotokoll, Checklisten, weiterführende Übungen, etc.); bei den Präsenz-Seminaren ist außerdem eine hervorragende Verpflegung inbegriffen.

Dauer

1-tägiges Seminar. Wenn Sie Änderungen bzgl. Dauer und Inhalten wünschen sprechen Sie uns gerne an. Die Seminarzeiten könnten zum Beispiel von 08:30 – 16:30 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause und je einer kurzen Pause am Vor- und am Nachmittag sein. Gerne können wir die Zeiten aber individuell abstimmen.