Gespräche in der Ausbildung erfolgreich führen

In der Ausbildungszeit kommt es öfters zu Gesprächen zwischen dem Ausbilder und dem Auszubildenden. Natürlich sollen diese Gespräche erfolgreich und motivierend verlaufen. Der Ausbilder sollte in der Lage sein, seine beruflichen Kompetenzen und Werte seinem Gegenüber zu vermitteln. Vor allem in typischen Gesprächssituationen, in denen der Ausbilder den Azubi kritisieren, fördern oder so gar über diesen urteilen muss, ist die Qualität entscheidend für das Resultat des Gesprächs.

In unserem Seminar lernen Sie Schritt für Schritt wie Sie solche Gespräche aufbauen und führen, was Sie dabei besonders beachten sollten und welche methodischen Herangehensweisen Sie dabei unterstützen könnten.

Inhalte des Workshops

  • Selbstführung: Innere Haltung für erfolgreiche Führung & Kommunikation, Analyse des eigenen Führungsstils (Selbstbild-Fremdbild)
  • Durchgängiges Führungsstil
  • Erhöhung des Lernerfolgs
  • Entwicklung von beruflichen Kompetenzen & Werte
  • Strukturierung und Durchführung von klassischen Gesprächen
  • Kommunikation: Erfolgsfaktoren
  • Teilnehmerbezogene Praxisübungen und -beispiele: Führen durch Gespräche

Inhouse

Individuell abstimmbar. Ganzjährig und deutschlandweit verfügbar. Wir führen das Seminar gern direkt bei Ihnen vor Ort durch. Hier stellen Sie Ihre schnelle, unverbindliche Seminaranfrage.

Akademie für Ausbildung

An der Akademie für Ausbildung bieten wir Ihnen ein umfangreiches Schulungsprogramm mit den beliebtesten Seminaren von AzubiScout. Schauen Sie doch in unseren jeweiligen Standorten: Freudenberg, Berlin, Stuttgart und Köln vorbei. Wir haben bestimmt die richtige Schulung für Sie und Ihre Azubis.

Dauer

2-tägiges Seminar. Alternativ können einzelne Inhalte hiervon als 1-tägiges Seminar gebucht werden. Die Seminarzeiten könnten zum Beispiel von 08:30 – 16:30 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause und je einer kurzen Pause am Vor- und am Nachmittag sein. Gerne können wir die Zeiten aber individuell abstimmen.

Hier gibt es kostenlose Infos und Tipps für Ausbilder:

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