Beurteilungen in der Ausbildung sinnvoll gestalten
Wann sollten offizielle Beurteilungsgespräche stattfinden? Nur am Ende der Probezeit, zum Abteilungs- / Bereichswechsel oder in bestimmten zeitlichen Abständen? Wie bereiten Sie diese Gespräche sinnvoll vor? Mit oder ohne Beurteilungsbogen? Und was ist bei einem solchen Bogen zu beachten, wie soll er sinnvollerweise gestaltet werden? Und zuletzt: Wie führen Sie das Gespräch mit dem Auszubildenden, sodass es möglichst viel zu seiner Weiterentwicklung beiträgt? In unserem praxisnahen Workshop mit vielen aktivierenden Beispielen gehen wir auf Ihr Unternehmen und Ihre gewünschten Schwerpunkte ein…
Inhalte des Workshops
- Vorbereitung auf das Gespräch
- Beurteilungsbogen: Vorteile / Nachteile, Beispiele, Einsatzmöglichkeiten
- Sinn & Zweck von Beurteilungen
- Do´s & Don´ts
- Gesprächs- und Fragetechniken
- Unterscheidung Feedback und Beurteilung
- Häufige Beurteilungsfehler
- Selbsteinschätzung des Azubis berücksichtigen
- Tipps & Tricks
- Checklisten & unterstützendes Material
Inhouse: Online oder Präsenz
Individuell abstimmbar. Ganzjährig und deutschlandweit verfügbar. Wir führen das Seminar gern direkt bei Ihnen vor Ort oder online durch. Hier stellen Sie Ihre schnelle, unverbindliche Seminaranfrage.
Akademie für Ausbildung: Online oder Präsenz
An der Akademie für Ausbildung bieten wir Ihnen ein umfangreiches Schulungsprogramm mit den beliebtesten Seminaren von AzubiScout. Schauen Sie gerne auf das Programm an unseren 4 Akademie-Standorten (Freudenberg, Berlin, Stuttgart und Köln) oder bei unseren Online-Seminaren. Wir haben bestimmt die richtige Schulung für Sie und Ihre Azubis.
Im Preis inbegriffen sind ausführliche Schulungsunterlagen (z. B. Skript, Fotoprotokoll, Checklisten, weiterführende Übungen, etc.); bei den Präsenz-Seminaren ist außerdem eine hervorragende Verpflegung inbegriffen.
Dauer
1-tägiges Seminar. Wenn Sie Änderungen bzgl. Dauer und Inhalten wünschen sprechen Sie uns gerne an. Die Seminarzeiten könnten zum Beispiel von 08:30 – 16:30 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause und je einer kurzen Pause am Vor- und am Nachmittag sein. Gerne können wir die Zeiten aber individuell abstimmen.
