Archiv für die Kategorie: Ausbilder-Blog

Skills, die jeder Ausbilder braucht! (Teil 1)

Ausbilder zu sein ist eine große Herausforderung. Die Ansprüche der Jugendlichen sind hoch und Ausbildung muss abwechslungsreich sein. Dadurch haben sich die Anforderungen an die Ausbildertätigkeit in den letzten 20 Jahren enorm verändert.…

ChatGPT in der Ausbildungspraxis

Maßgeschneiderte Lehransätze für Ausbilder und Auszubildende Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) hat nicht nur Unternehmen transformiert, sondern bietet auch im Bereich der beruflichen Ausbildung bahnbrechende Möglichkeiten.…

Vor- und Nachteile der Mindestvergütung für Auszubildende

Vor ca. 5 Wochen berichteten wir über den neuen Mindestlohn für Azubis. Aufgrund des großen Interesses hier noch ein paar weitere Infos dazu: Die Vor- und Nachteile auf einen Blick. Vorteile der Mindestvergütung für Auszubildende …

Video: Agilität in der Ausbildung

Haben Sie sich auch schon gefragt, was Agilität eigentlich bedeutet, speziell im Zusammenhang mit Ausbildung? In unserem neuen Video erfahren Sie im Kurz-Format (3 Minuten) worum es dabei geht und wo Sie agile Methoden in der Ausbildung nutzen…

HR Performance – Den Wandel in der Ausbildung gestalten

In der Sonderausgabe "Best of HR 2023/2024" von HR Performance (Artikel 4/2023, www.hrperformance-online.de) haben sich Daniela Gieseler und André Schwahn intensiv mit den Herausforderungen und Möglichkeiten in der Ausbildung und Rekrutierung…

Krankmacher ausbremsen

(Eine Anmerkung vorweg: Hier soll es nicht um wirkliche Krankheitsfälle gehen oder darum, kranke Azubis vorzeitig zum Arbeiten zu bewegen. Es geht ausdrücklich nur um das „blau machen per Krankenschein“.) So mancher Auszubildender hat,…

Stellenanzeigen schreiben: 5 goldene Regeln

Die Frage nach der richtigen Methode, um Azubis zu finden, erreicht uns immer wieder. Es ist nicht leicht – ganz im Gegenteil. Vor allem in der heutigen Zeit müssen sich die Unternehmen den Zugang zu den „guten Auszubildenden“ häufig…

Deutliche Erhöhung des Mindestlohns für Auszubildende

Das neue Jahr bringt erfreuliche Veränderungen für Auszubildende in Deutschland, denn der Mindestlohn für Auszubildende wurde zum Jahresanfang angehoben (gültig für den Ausbildungsstart in 2024). Dieser Schritt stellt nicht nur eine gerechtere…

Die 25.000-Dollar-Methode für besseres Zeitmanagement

Heute möchten wir Ihnen eine kleine Geschichte erzählen, die so simpel ist, dass wir uns am Ende fragen werden, warum wir eigentlich nicht schon immer danach handeln. Falls Sie Probleme haben, Ihre Zeit zu organisieren und zu optimieren, haben…