AzubiScout - Die Ausbildungsexperten: Dienstleistungen rund um das Thema Ausbildung
  • Home
  • Für Unternehmen
    • So geht Ausbildung heute! – Das Praxisbuch
    • Professionelle Betreuung
    • Beratung & Coaching
    • Auswahl & Vermittlung
    • Mastermind-Kurs
  • Seminare & Vorträge
    • Seminare für Ausbilder
    • Seminare für Azubis
    • Akademie-Seminare
    • Online-Seminare
    • Teamtraining
    • Vorträge
  • Über AzubiScout
    • Wir über uns
    • Das Team
    • Kundenstimmen
    • Referenzen
    • PR & Veröffentlichungen
    • Soziales Engagement
    • Stellen bei AzubiScout
  • Newsletter
  • Ausbilder-Blog
  • Aktuelles
  • Kontakt
    • Online-Sprechstunde
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Suche
  • Menü Menü
Aktuelles
Ausbilder-Blog

Frühstück mit dem Azubi – Kennenlernen in entspannter Atmosphäre

Das Frühstück am Arbeitsplatz als Event 

Wieso sollten Sie nicht einmal ein Event der anderen Art für Ihre Azubis veranstalten? Neben einem leckeren gemeinsamen Frühstück, können Ihre Azubis Ihnen mitteilen, was ihre Wünsche und Hoffnungen sowie Vorstellungen für die Ausbildung und auch die Zeit danach sind. Sie lernen Ihre Azubis noch einmal auf eine ganz andere Art und Weise kennen. 

Wen sollten Sie einladen? 

Es macht Sinn alle aktuellen Azubis sowie die bald dazu stoßenden Azubis einzuladen. So können sich auch die Azubis untereinander schon einmal beschnuppern und erste Kontakte knüpfen. Die bereits in den Betrieb integrierten Azubis können Sie auch in die Eventplanung mit einbeziehen. Wer organisiert was? Welche Ideen haben die Azubis eventuell noch um das Event entspannt zu gestalten? Was hätten Sie sich bei so einem Event gewünscht? 

Was ist mit den Eltern? 

Auch die Eltern Ihrer Azubis können Sie zu dem Frühstück einladen. Gerade bei den jüngeren Azubis kann das von Vorteil sein. Die Eltern haben ebenfalls ein Interesse zu sehen, wo ihre Kinder arbeiten und wie das Klima im Betrieb ist.  Die Eltern sollten Sie jedoch nur optional einladen. Dann kann der Azubi selbst entscheiden, ob er die Eltern dabeihaben möchte oder eben nicht. 

Was bringt mir dieses Event? 

Ihnen als Ausbilder bringt das Event unter anderem die Vorteile, dass Sie Ihre Azubis besser kennen lernen, Sie können Ihr Unternehmen ins beste Licht rücken. Es wird sich rumsprechen, dass Sie ein solches Event durchführen (vor allem, wenn Sie dies regelmäßig machen). Das ist Werbung für Sie als Arbeitgeber.  Außerdem haben Sie die Möglichkeit die Eltern Ihrer Azubis kennen zulernen. Das kann Ihnen dabei helfen Ihre Azubis besser zu verstehen. Die Kosten für so ein Frühstück halten sich in Grenzen. Ihre Ausgaben sind gering und Sie bieten dennoch ein tolles Event. 

Viel Spaß beim Ausprobieren, sobald sich die aktuelle Lage etwas entspannt hat! 

17. März 2020
https://www.azubiscout.com/wp-content/uploads/2020/03/breakfast-1804457_1920.jpg 1280 1920 Daniela M https://www.azubiscout.com/wp-content/uploads/2023/03/Logo-AzubiScout_300.png Daniela M2020-03-17 06:00:502020-03-16 10:46:59Frühstück mit dem Azubi – Kennenlernen in entspannter Atmosphäre
Search Search

Newsletter

Direkt anmelden

Warum Sie unseren Newsletter abonnieren sollten?

– Gratis Gesprächsleitfaden

– Regelmäßige Infos und Tipps

– Und vieles mehr.

Mehr Infos dazu

 

Das sagen unsere Kunden über Seminare von AzubiScout:

“Interessantes Thema und praktische, gut umsetzbare Hilfen für den Arbeitsalltag”

“Hilfreiches Feedback für meine Weiterentwicklung”

“Das war ein Seminar: Nicht nur Theorie sonder ganz viel Praxis!

Alle Kundenstimmen ansehen

Hier können Sie das Buch “So geht Ausbildung heute!” bestellen

Unser Top-Service Siegel:

Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat uns mit dem folgenden Siegel ausgezeichnet.

Kundenstimmen:

„Interessantes Thema und praktische, gut umsetzbare Hilfen für den Arbeitsalltag“
„Das Seminar war insgesamt sehr gelungen, Sie sind gut auf Fragen eingegangen“
„Danke, so sollte ein Workshop sein. Ich habe viel für mich mitgenommen.“
„Ihre Art lässt die Gruppe auflockern und zusammenfinden“
Alle Kundenstimmen ansehen →

Die neusten Beiträge

  • Medien gezielt auswählen und einsetzen zur Vermittlung von Lerninhalten
  • Neulich beim Sommerfest…
  • Brief an mich selbst
  • Jetzt geht´s los… Gespräche in der Ausbildung
  • Unterstützung bei Azubi-Start-Tagen

Newsletter

Zur Newsletter-Anmeldung.

Kontakt

Postanschrift
AzubiScout
Sonnenhang 12
57258 Freudenberg

Besucheranschrift
AzubiScout
Freudenberger Str. 448
57072 Siegen

Erreichbarkeit
Tel. 0 27 34 / 43 99 33

© AzubiScout
  • Link zu Facebook
  • Link zu Xing
  • Impressum
Link to: Auszubildende richtig unterstützen – Vorbereitung auf die Zwischenprüfung in 3 Schritten Link to: Auszubildende richtig unterstützen – Vorbereitung auf die Zwischenprüfung in 3 Schritten Auszubildende richtig unterstützen – Vorbereitung auf die Zwischenprüfung... Link to: Auszubildende für sich gewinnen – ein Beispiel Link to: Auszubildende für sich gewinnen – ein Beispiel Auszubildende für sich gewinnen – ein Beispiel
Nach oben scrollen Nach oben scrollen Nach oben scrollen
Diese Website verwendet Cookies – nähere Informationen dazu und zu Ihren Rechten als Benutzer finden Sie in unserer Datenschutzerklärung am Ende der Seite. Klicken Sie auf „Ich stimme zu“, um Cookies zu akzeptieren und direkt unsere Website besuchen zu können. Cookie settingsIch stimme zu.
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
immer aktiv
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN

Abonnieren Sie unseren Newsletter.

Artikel, Videos und Checklisten mit vielen Infos und Tipps für Ausbilder.

Abonnieren