Jetzt geht´s los… Gespräche in der Ausbildung

Systematisches Vorgehen bei Feedbackgesprächen ist das A und O, um Auszubildende nachhaltig zu verbessern. Die erste Woche seit dem neuen Ausbildungsstart liegt bereits hinter Ihnen, die Einführungstage sind erledigt und der „Ernst des…

Controlling in der Ausbildung

Heute präsentieren wir Ihnen einen Ausschnitt aus unserem Beitrag für die HR Performance (03/2017): „Controlling für die Ausbildung sinnvoll nutzen“, denn durch die Aufbereitung von Trends und bestimmten Szenarien kann Controlling die…

6 Wörter, die Sie nicht voranbringen – Teil 2

Nachdem wir uns vor 14 Tagen mit den kleinen Wörtchen „Man“ und „Vielleicht“ auseinander gesetzt haben (falls Sie diesen Beitrag verpasst haben, können Sie ihn HIER nachlesen), kommen wir heute zu den restlichen vier Wörtern, die…

Die Azubi-Startmappe

6 Wörter, die Sie nicht voranbringen – Teil 1

„Vielleicht sollte man sich das nochmal anschauen“ oder „Man sollte eigentlich versuchen das anders zu machen.“ Was hat es mit diesen Sätzen auf sich? Jeder kennt solche Aussagen – meist aus der Arbeitswelt, aber bestimmt auch von…

Artikel in der “Personalwirtschaft” 06/17

"Gegen den Trend" lautet der Titel von Winfried Gertz, ein interessanter Artikel über das Recruiting im Ausbildungsbereich mit vielen Aussagen von AzubiScout. Hier zwei kurze Absätze aus dem Interview: "...„Seit Jahren tut sich ein überwältigend…

Unterstützung bei Azubi-Start-Tagen

Den Azubi von Beginn an ideal begleiten und unterstützen. Das muss keine Wunschvorstellung bleiben. Es ist möglich! Bei der Organisation von Azubi-Start-Tagen haben Sie die Möglichkeit Ihre Auszubildenden optimal auf den Start ins Berufsleben…

Die selbsterfüllende Prophezeiung: der Rosenthal Effekt.

Wie die Erwartungen an ein bestimmtes Ergebnis, das Ergebnis selbst beeinflussen… Der Rosenthal Effekt ist uns bekannt. Ob bewusst oder unbewusst. Entweder haben Sie schon in Ihrem eigenen Leben die Effekte davon zu spüren bekommen oder…

Gezieltes Ausbildungsmarketing