Durch Praktika Azubis gewinnen

Nach wie vor herrscht ein Fachkräftemangel in vielen Ausbildungsbetrieben, sodass die Nachfrage der Kunden zumindest teilweise nicht mehr gedeckt werden kann. Jedoch haben wir das Thema Fachkräftemangel bereits in einigen Blogartikeln behandelt…

wirAusbilder Blogartikel – Ausbildung im Homeoffice

Daniela Gieseler, die Inhaberin von AzubiScout hat einen Artikel zum Thema „Lehrmethoden im Homeoffice“ für den Blog von wirAusbilder (04/21, www.wirausbilder.de) verfasst. Unter anderem geht es darum, dass viele klassische Lehrmethoden…

Feedbackgespräche mit Azubis führen

Feedbackgespräche stellen ein zentrales Führungsinstrument für Ausbilder dar. Regelmäßiges Feedback kann die Selbsteinschätzung und die Bindung des Azubis an den Ausbildungsbetrieb fördern. Anders als beim Kritikgespräch geht es bei…

Azubis richtig rekrutieren in der Corona-Krise

Heute wollen wir uns mit dem Azubi-Recruiting während der Corona-Pandemie beschäftigen und genau aufzeigen, wie Sie Ihr Ausbildungsmarketing verbessern können. Die aktuelle Lage ist momentan für die meisten Betriebe problematisch. Messen…

Arbeiten an Feiertagen – Rechte und Pflichten

Vermutlich ein leidiges Thema für Ihre Azubis… Wer arbeitet schon gerne, wenn Freunde, Verwandte oder Bekannte frei haben? Die Antwort ist ganz simpel: Wahrscheinlich arbeitet 99,9 % der Bevölkerung sehr ungern an Feiertagen. Aber fangen…

Tipps gegen Bewerbermangel

Das Thema ist zwar nicht neu, aber durch die Digitalisierung gewinnt der Bewerbermangel immer mehr an Bedeutung. Insbesondere durch die Pandemie sind die Bewerbungen bundesweit im Vergleich zum Jahr 2019 um mehr als 12 % gesunken. Allein in…

Azubis richtig führen und motivieren

Ausbilder tragen in der Ausbildungszeit viel Verantwortung für ihre Auszubildenden. Sie sind für die Führung sowie (Weiter-) Entwicklung Ihrer Azubis zuständig. Da diese meistens direkt nach dem Schulabschluss in die Berufswelt einsteigen…

Mit strukturiertem Onboarding die Azubi-Bindung stärken

Nach der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist die Einstellung des neuen Personals noch lange nicht abgeschlossen. Hier entscheidet ein gut durchdachtes und strukturiertes Onboarding darüber, ob der Mitarbeiter langfristig im Unternehmen…

Videoserie zum Thema “Homeoffice” – 3.Teil: Selbstorganisation und Lernen

Liebe Ausbilder und Ausbilderinnen, im dritten und letzten Teil der Videoserie "Homeoffice" geht Frau Gieseler auf die Themenbereiche Selbstorganisation und Lernen ein. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Anschauen.