AzubiScout - Die Ausbildungsexperten: Dienstleistungen rund um das Thema Ausbildung
  • Home
  • Für Unternehmen
    • So geht Ausbildung heute! – Das Praxisbuch
    • Professionelle Betreuung
    • Beratung & Coaching
    • Auswahl & Vermittlung
    • Mastermind-Kurs
  • Seminare & Vorträge
    • Seminare für Ausbilder
    • Seminare für Azubis
    • Akademie-Seminare
    • Online-Seminare
    • Teamtraining
    • Vorträge
  • Über AzubiScout
    • Wir über uns
    • Das Team
    • Kundenstimmen
    • Referenzen
    • PR & Veröffentlichungen
    • Soziales Engagement
    • Stellen bei AzubiScout
  • Newsletter
  • Ausbilder-Blog
  • Aktuelles
  • Kontakt
    • Online-Sprechstunde
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Suche
  • Menü Menü
Aktuelles
Ausbilder-Blog

1-tägiges Praktikum bei AzubiScout | Tipps für gelungene Praktika


So sieht ein Praktikum bei uns aus

Dies ist ein Artikel von Nele, unserer 13-jährigen Praktikantin für einen Tag:

Hallo!

Mein Name ist Nele und ich habe in der Schule (ich bin in der 8. Klasse) drei Berufsfelderkundungstage, in denen ich mich jeweils für einen Beruf entscheiden musste und an einem dieser Tage wollte ich mal bei AzubiScout reinschnuppern. Ich hatte davon schon ein bisschen gehört und wollte dann mehr erfahren, also was man hier macht, und da dachte ich mir, wenn ich schon die Gelegenheit dazu habe, dann frag ich einfach mal nach, ob ich einen der Tage hier machen kann.

Als ich hier hingekommen bin, wurde ich erst mal freundlich begrüßt. Ich habe Christina kennengelernt und wir haben uns an den Schreibtisch gesetzt, damit sie mir grob erklären konnte, was das Unternehmen und auch sie selbst macht. Danach hat sie mir noch die Website gezeigt zur Orientierung für später. Dann habe ich mir ein Thema auf der Website ausgesucht, was mich interessiert und worüber ich mir am liebsten ein Seminar anhören würde. Ich habe dann die Anfrage zu dem Thema ausgefüllt und abgeschickt. Die Anfrage haben wir uns dann bei Christinas E-Mails angeguckt und sie hat mir erklärt, was sie normalerweise damit machen würde. Wir haben die Anfrage dann wieder gelöscht, damit keiner durch sie verwirrt wird. Wir haben dann eine Videokonferenz mit André Schwahn (im Homeoffice) gemacht und er hat mir auch erklärt, was er macht.

Danach haben wir uns die Anfrage eines Unternehmens angeschaut und ich habe in Word mit Christinas Hilfe die Angaben der Anfrage in die Angebotsvorlage übernommen. Also über welches Thema das Seminar sein sollte, welche Adresse das Unternehmen hatte, wer der Ansprechpartner des Unternehmens war, usw. Als wir damit fertig waren, sind wir wieder zu den E-Mails gegangen und haben dann Anmeldungen für das kostenlose Jubiläums-Webinar in eine Teilnehmerliste geschrieben.

Zwischendurch haben wir eine 15-minütige Pause gemacht. Um ca. 12 Uhr haben wir eine einstündige Pause gemacht, wo ich mir eine Tafel Schokolade gekauft habe, die ich dann zwischendurch halb aufgegessen habe. 😊

Nach der Pause ist Christina gefahren und ich habe mit Daniela weiter gemacht. Daniela hat mir erklärt, was wir noch machen können, und ich habe mich dazu entschieden, Hotels für eine Konferenz rauszusuchen. Danach habe ich mit Daniela noch für das kostenlose Jubiläums-Webinar Werbung auf unterschiedlichen Webseiten gemacht (wie z. B. Xing).

Mir hat der Berufsfelderkundungstag bei AzubiScout sehr gut gefallen. Vor allem fand ich gut, dass ich vieles selbst machen durfte und nicht nur zuhören musste. Außerdem habe ich viel gelernt und mein Kopf raucht jetzt. Das Büro ist wunderschön eingerichtet und hier ist alles, was man braucht.


Drei Tipps für ein gelungenes Praktikum

Die gezielte Vorbereitung ist das A und O eines gelungenen Praktikums. Schließlich soll dem Praktikanten ein umfangreicher Einblick in den Beruf und die Handlungsfelder gegeben werden. Legen Sie Ziele fest, die im Rahmen des Praktikums erreicht werden sollen. Dabei kann auch der Praktikant miteinbezogen werden. Entwerfen Sie dafür einen Praktikumsplan, der wie folgt aufgebaut sein kann:

  • Informationen zum Praktikanten und zum Ausbildungsberuf,
  • Ansprechpartner des Betriebs sowie
  • Auflistung einzelner Praktikumstage mit zuständigem Mitarbeiter und zu erlernenden Aufgaben bzw. Tätigkeiten für jeden Tag.

Jugendliche können am Anfang des Praktikums sehr unsicher und orientierungslos wirken. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit für die Abstimmung von Erwartungen, Abläufen, Aufgaben usw. Beschränken Sie sich trotzdem auf die wichtigsten Informationen, um den Azubi nicht gleich zu überfordern. Erlernte Tätigkeiten können auch in einem Praktikumsbericht vertieft werden.

Praktikanten können Ihnen am Ende der Praktikumszeit ihre Einblicke und Erfahrungen beschreiben. Dabei können Sie auch andere Sichtweisen auf den Ausbildungsbetrieb haben, die für Sie interessant sind. Nehmen Sie Feedback auf und Werten Sie dieses aus, sodass Sie zukünftige Praktika optimieren können.

 

Ihr AzubiScout Team

17. Januar 2023
https://www.azubiscout.com/wp-content/uploads/2023/01/Praktikantin-fuer-einen-Tag.png 720 1280 Mathusan Malarvannan https://www.azubiscout.com/wp-content/uploads/2023/03/Logo-AzubiScout_300.png Mathusan Malarvannan2023-01-17 06:00:252023-01-18 08:44:391-tägiges Praktikum bei AzubiScout | Tipps für gelungene Praktika
Search Search

Newsletter

Direkt anmelden

Warum Sie unseren Newsletter abonnieren sollten?

– Gratis Gesprächsleitfaden

– Regelmäßige Infos und Tipps

– Und vieles mehr.

Mehr Infos dazu

 

Das sagen unsere Kunden über Seminare von AzubiScout:

“Interessantes Thema und praktische, gut umsetzbare Hilfen für den Arbeitsalltag”

“Hilfreiches Feedback für meine Weiterentwicklung”

“Das war ein Seminar: Nicht nur Theorie sonder ganz viel Praxis!

Alle Kundenstimmen ansehen

Hier können Sie das Buch “So geht Ausbildung heute!” bestellen

Unser Top-Service Siegel:

Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat uns mit dem folgenden Siegel ausgezeichnet.

Kundenstimmen:

„Interessantes Thema und praktische, gut umsetzbare Hilfen für den Arbeitsalltag“
„Das Seminar war insgesamt sehr gelungen, Sie sind gut auf Fragen eingegangen“
„Danke, so sollte ein Workshop sein. Ich habe viel für mich mitgenommen.“
„Ihre Art lässt die Gruppe auflockern und zusammenfinden“
Alle Kundenstimmen ansehen →

Die neusten Beiträge

  • Feedback ist kein Urteil – es ist ein Gespräch
  • Welche Lehrmethoden gibt es und wie kann ich sie einsetzen?
  • Medien gezielt auswählen und einsetzen zur Vermittlung von Lerninhalten
  • Neulich beim Sommerfest…
  • Brief an mich selbst

Newsletter

Zur Newsletter-Anmeldung.

Kontakt

Postanschrift
AzubiScout
Sonnenhang 12
57258 Freudenberg

Besucheranschrift
AzubiScout
Freudenberger Str. 448
57072 Siegen

Erreichbarkeit
Tel. 0 27 34 / 43 99 33

© AzubiScout
  • Link zu Facebook
  • Link zu Xing
  • Impressum
Link to: Rückblick auf Top 5 Beiträge des letzten Jahres Link to: Rückblick auf Top 5 Beiträge des letzten Jahres Rückblick auf Top 5 Beiträge des letzten Jahres Link to: Eine Übersicht über Lehrmethoden – Teil 1 Link to: Eine Übersicht über Lehrmethoden – Teil 1 Eine Übersicht über Lehrmethoden – Teil 1
Nach oben scrollen Nach oben scrollen Nach oben scrollen
Diese Website verwendet Cookies – nähere Informationen dazu und zu Ihren Rechten als Benutzer finden Sie in unserer Datenschutzerklärung am Ende der Seite. Klicken Sie auf „Ich stimme zu“, um Cookies zu akzeptieren und direkt unsere Website besuchen zu können. Cookie settingsIch stimme zu.
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
immer aktiv
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN

Abonnieren Sie unseren Newsletter.

Artikel, Videos und Checklisten mit vielen Infos und Tipps für Ausbilder.

Abonnieren