Beiträge

Feedforward statt Feedback: Den Fokus auf Stärken legen

In der modernen Arbeitswelt gewinnt die Methode des Feedforward gegenüber traditionellem Feedback zunehmend an Bedeutung, besonders in der Ausbildung und Entwicklung junger Talente. Während Feedback sich oft darauf konzentriert, was in der…

So behalten Sie mit digitalen Tools die Übersicht über die Aufgaben Ihrer Azubis – auch auf Distanz

Ihr Auszubildender befindet sich im Büro, während Sie im Homeoffice tätig sind – oder Sie arbeiten derzeit an einem anderen Standort? Das Ausbilden auf Distanz ist längst kein Ausnahmefall mehr, sondern wird zunehmend zur gängigen Praxis. Gerade…

Netzwerken als Erfolgsfaktor – Für Auszubildende (Teil 2)

Im letzten Teil unserer Serie, den Sie hier nachlesen können, ging es um das Netzwerken unter Ausbildern. Heute wenden wir uns den Azubis zu… Netzwerken ist kaum mehr wegzudenken bei Unternehmensleitungen, Führungskräften und Selbständigen.…

Das emotionale Konto – Was ist das eigentlich?

Wann standen Sie das letzte Mal vor dem Bankautomaten und haben Geld abgehoben? Neulich erst? Verständlich – denn wir zahlen ja nicht ohne Grund immer wieder unser hart erarbeitetes Geld ein. Natürlich möchten wir das Gesäte auch ernten.…