Auswahlprozess – den passenden Azubi finden

Wie finden Sie einen Auszubildenden, der zu Ihrem Unternehmen passt?
Worauf sollten Sie achten bei der Bewerberauswahl?
Einstellungstest, Vorstellungsgespräch, Assessmentcenter, Probearbeiten – was ist das richtige Auswahlinstrument für Ihr Unternehmen?
Und welche Methoden zur Bewerberauswahl gibt es noch?

Mit der demografischen Entwicklung hat die Nachwuchssicherung im Unternehmen erheblich an Bedeutung gewonnen. Doch welche Auszubildenden passen am besten ins Unternehmen? Dieses Seminar wendet sich an Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die professionell und anforderungsorientiert ihre Nachwuchskräfte finden und auswählen möchten.

Inhalte des Workshops

  • Auszubildende gezielt aussuchen
  • Das passende Anforderungsprofil entwickeln
  • Fachliche und persönliche Kompetenzen definieren
  • Was sagt mir die schriftliche Bewerbung?
  • Bedeutung von Schulnoten
  • Einsatz von Testverfahren
  • Das Vorstellungsgespräch
  • Interviewtechniken
  • Clever fragen und beobachten
  • Soft Skills erkennen
  • Einsatz von Fragebögen im Interview
  • Beobachtungsfehler kennen und vermeiden

Inhouse

Individuell abstimmbar. Ganzjährig und deutschlandweit verfügbar. Wir führen das Seminar gern direkt bei Ihnen vor Ort durch. Hier stellen Sie Ihre schnelle, unverbindliche Seminaranfrage.

Dauer

1-tägiges Seminar. Die Seminarzeiten könnten zum Beispiel von 08:30 – 16:30 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause und je einer kurzen Pause am Vor- und am Nachmittag sein. Gerne können wir die Zeiten aber individuell abstimmen.

Akademie für Ausbildung

An der Akademie für Ausbildung bieten wir Ihnen ein umfangreiches Schulungsprogramm mit den beliebtesten Seminaren von AzubiScout.

Dieses Seminar bieten wir Ihnen in unserer Akademie für Ausbildung an.

Preise inkl. ausführlichem Schulungsmaterial, Fotoprotokoll, etc. sowie hervorragender Verpflegung (zzgl. MwSt) sind im jeweiligen Anmeldeformular zu finden.

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