Die Ausbilderpersönlichkeit: Azubis finden und binden durch herzliches Azubi-Management
Nicht immer sind es die didaktischen und methodischen Feinheiten, die über eine gelungene Wissensvermittlung und damit eine erfolgreiche Ausbildung entscheiden. Die Beziehung zwischen Ausbilder und Azubis nimmt eine weitere wichtige Rolle hierbei ein. Denn gleich im Bewerbungsgespräch entscheidet der Azubi oft mit dem Bauchgefühl, welche Ausbildungsstelle er oder sie antritt.
Wir möchten Ihnen in diesem Seminar zeigen, wie Sie Ihre bestehenden Beziehungen zu Azubis stärken und neue herzliche Beziehungen aufbauen können.
Inhalte
- So sorgen Sie für ein gutes Arbeitsklima in Ihrem Unternehmen
- Herzliche Beziehungen zu Ihren Azubis aufbauen
- Warum sich Bewerber für Sie entscheiden: Ihre Ausbilderpersönlichkeit
- Azubis durch Beziehungsmanagement fördern
- Das Azubi-Ausbilder-Verhältnis und der Lernerfolg
- Ihre Vorbildfunktion als Ausbilder
- Gute Beziehungen zu Ihren Azubis dauerhaft und stabil gestalte
Inhouse: Online oder Präsenz
Individuell abstimmbar. Ganzjährig und deutschlandweit verfügbar. Wir führen das Seminar gern direkt bei Ihnen vor Ort oder online durch. Hier stellen Sie Ihre schnelle, unverbindliche Seminaranfrage.
Akademie für Ausbildung: Online oder Präsenz
An der Akademie für Ausbildung bieten wir Ihnen ein umfangreiches Schulungsprogramm mit den beliebtesten Seminaren von AzubiScout. Schauen Sie gerne auf das Programm an unseren 4 Akademie-Standorten (Freudenberg, Berlin, Stuttgart und Köln) oder bei unseren Online-Seminaren. Wir haben bestimmt die richtige Schulung für Sie und Ihre Azubis.
Im Preis inbegriffen sind ausführliche Schulungsunterlagen (z. B. Skript, Fotoprotokoll, Checklisten, weiterführende Übungen, etc.); bei den Präsenz-Seminaren ist außerdem eine hervorragende Verpflegung inbegriffen.
Dauer
3-tägiges Seminar. Die Seminarzeiten könnten zum Beispiel von 08:30 – 16:30 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause und je einer kurzen Pause am Vor- und am Nachmittag sein. Gerne können wir die Zeiten aber individuell abstimmen.
