Controlling in der Ausbildung

Heute präsentieren wir Ihnen einen Ausschnitt aus unserem Beitrag für die HR Performance (03/2017): „Controlling für die Ausbildung sinnvoll nutzen“, denn durch die Aufbereitung von Trends und bestimmten Szenarien kann Controlling die…

6 Wörter, die Sie nicht voranbringen – Teil 2

Nachdem wir uns vor 14 Tagen mit den kleinen Wörtchen „Man“ und „Vielleicht“ auseinander gesetzt haben (falls Sie diesen Beitrag verpasst haben, können Sie ihn HIER nachlesen), kommen wir heute zu den restlichen vier Wörtern, die…

Die Azubi-Startmappe

6 Wörter, die Sie nicht voranbringen – Teil 1

„Vielleicht sollte man sich das nochmal anschauen“ oder „Man sollte eigentlich versuchen das anders zu machen.“ Was hat es mit diesen Sätzen auf sich? Jeder kennt solche Aussagen – meist aus der Arbeitswelt, aber bestimmt auch von…

Unterstützung bei Azubi-Start-Tagen

Den Azubi von Beginn an ideal begleiten und unterstützen. Das muss keine Wunschvorstellung bleiben. Es ist möglich! Bei der Organisation von Azubi-Start-Tagen haben Sie die Möglichkeit Ihre Auszubildenden optimal auf den Start ins Berufsleben…

Die selbsterfüllende Prophezeiung: der Rosenthal Effekt.

Wie die Erwartungen an ein bestimmtes Ergebnis, das Ergebnis selbst beeinflussen… Der Rosenthal Effekt ist uns bekannt. Ob bewusst oder unbewusst. Entweder haben Sie schon in Ihrem eigenen Leben die Effekte davon zu spüren bekommen oder…

Gezieltes Ausbildungsmarketing

Schnipp schnapp, Haare ab!

(Quelle: FAZ: Friseure werben um Nachwuchs. 22. Mai 2017) Was genau würden sie empfinden, wenn Ihr Kind zu Ihnen kommt und sagt: „Ich möchte unbedingt Friseur werden.“? ---Genau. Und um diesem Klischee ein Ende zu setzen, soll nun…

SnapChat – was ist dran am Hype?

SnapChat schaffte es bei den 17 bis 24 Jährigen in die absolute Top Ranking Liste der Messenger Dienste, gemeinsam mit WhatsApp. Woran liegt das und wie können Sie dieses Werkzeug für Ihr Recruiting einsetzen? Zunächst scheint SnapChat…