“Trick 17”

Nach dem Feiertag letzte Woche haben wir heute einen ganz besonderen Blogbeitrag für Sie. Da wir sehr oft nach unseren Seminaren die Rückmeldung erhalten, dass die Aktivierungen allen sehr viel Spaß bereitet haben, möchten wir Ihnen heute…

Feiertag – Tag der deutschen Einheit

Heute gibt es ausnahmsweise keinen Blogartikel von uns - genießen Sie heute den freien Tag als Ausbilder! So können Sie danach wieder Ihr Bestes für Ihre Azubis geben. Einen schönen Feiertag wünscht Ihr AzubiScout-Team!   PS:…

Video: Zeit- und Selbstmanagement

Arbeitgebermarke entwickeln: Homepage & Social Media.

Aus HR Performance. September Ausgabe. Artikel von AzubiSccout: „Wie Sie eine Arbeitgebermarke entwickeln, die auch Jugendliche anspricht.“ Angekommen im digitalen Zeitalter sind die Jugendlichen von heute „Digital Natives“. Das…

Führungskräfte und Teamarbeit

  aus HR Performance Juli Ausgabe. Artikel von AzubiScout "Warum Führung ohne Beziehungsmanagement nicht erfolgreich funktionieren kann." Die Unternehmenskultur der Zukunft verlangt nach Partizipation und Kooperation.Funktionierende…

Brief an mich selbst

In den meisten Betrieben begann letzte Woche das neue Ausbildungsjahr. Ein einschneidender Tag für beide Seiten: den Betrieb und für die Azubis. Ein neuer Lebensabschnitt beginnt…ein großer Schritt Richtung Selbstständigkeit und Unabhängigkeit.…

Verspäteter Ausbildungsstart – was nun?

Projekte für Azubis – praktische Beispiele

In der Personalabteilung kann ihr Auszubildender sich an der Auswahl der zukünftigen Auszubildenden beteiligen. Hierzu gehört es, die Mappen vorab zu sichten, Zwischenbescheide zu erstellen und Auswertungen anzulegen. Lassen Sie Ihren Azubi…

Jetzt geht´s los… Gespräche in der Ausbildung

Systematisches Vorgehen bei Feedbackgesprächen ist das A und O, um Auszubildende nachhaltig zu verbessern. Die erste Woche seit dem neuen Ausbildungsstart liegt bereits hinter Ihnen, die Einführungstage sind erledigt und der „Ernst des…