Video: Bewerberauswahl anhand von Schulnoten? – Noten vs. Persönlichkeit und Werte

Dieses Video bietet wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess von Auszubildenden und zeigt, wie man den idealen Kandidaten für eine Ausbildungsstelle findet. Es hebt die Bedeutung der Persönlichkeit des Bewerbers hervor, um sicherzustellen,…

Stellenanzeigen modern gestalten

Die Welt ändert sich rasant und die Ansprüche der Jugendlichen an die Arbeitgeber ebenso. Von Jahr zu Jahr wird es schwieriger für die Unternehmen, passende Auszubildende für sich zu gewinnen, geschweige denn, Bewerbungen zu bekommen. Dabei…

Anleiten von Nicht-Muttersprachlern

Immer mehr Menschen mit Migrationshintergrund finden Ihren Weg in eine Ausbildung. Die sprachliche Hürde stellt dabei ein großes Problem dar. Dessen sind sich die Unternehmen, die diesen jungen Menschen eine Chance geben, durchaus bewusst…

Netzwerken als Erfolgsfaktor – Für Auszubildende (Teil 2)

Im letzten Teil unserer Serie, den Sie hier nachlesen können, ging es um das Netzwerken unter Ausbildern. Heute wenden wir uns den Azubis zu… Netzwerken ist kaum mehr wegzudenken bei Unternehmensleitungen, Führungskräften und Selbständigen.…

Netzwerken als Erfolgsfaktor: Für Ausbilder (Teil 1)

Netzwerken ist kaum mehr wegzudenken bei Unternehmensleitungen, Führungskräften und Selbständigen. Aber hierbei geht es nicht mehr nur um das reine Knüpfen von Kontakten. Es ist vielmehr der Austausch von Wissen, die Förderung gegenseitiger…

Video: Inhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan außerbetrieblich abdecken

Suchen Sie aktiv nach Kooperationen, um die Ausbildungsinhalte Ihrer Azubis optimal abzudecken. Überlegen Sie beispielsweise, ob Ihre kaufmännischen Azubis einen Tag pro Woche bei einem Steuerbüro praktische Erfahrungen sammeln können. Achten…

Inklusives und diverses Lernumfeld zur Förderung sozialer Kompetenzen

Diversity und Vielfalt – zwei Begriffe, die in unserer Welt und somit auch in der Arbeit in den Unternehmen inzwischen nicht mehr wegzudenken sind. Denn: Globalisierung, Fachkräfte aus dem Ausland, Flüchtlingswellen und somit eben auch kulturelle…

Probezeit richtig nutzen

4 Monate, also die gesetzliche Höchstdauer der Probezeit für Azubis (1 Monat mindestens), haben Sie Zeit herauszufinden, ob Sie die richtige Entscheidung getroffen haben bei der Wahl des Auszubildenden. Diese Zeit ist besonders wichtig, immerhin…

Mentale Gesundheit wird immer wichtiger – für Ihre Auszubildenden und für Sie

In der heutigen schnelllebigen Welt ist die mentale Gesundheit von immenser Bedeutung – und zwar sowohl für die Azubis, als auch für Sie als Ausbilder:in. Ihre Azubis stehen gerade erst am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn und so kann es…