Shell Jugendstudie 2019

Liebe Ausbilderinnen und Ausbilder, es ist wieder so weit.

Im Oktober wurde die Shell Jugendstudie 2019 veröffentlicht. In dieser Studie geht es unter anderem um die folgenden Themen:

Interesse an Politik
Ängste und Sorgen
Zuversicht und Gerechtigkeit
Europäische Union
Eltern und Familie
Vielfalt und Toleranz
Schule und Abschluss
Zusammenhang Bildung und soziale Herkunft

Auszug aus dem Artikel (Quelle siehe unten):

“Die 18. Shell Jugendstudie stützt sich auf eine repräsentativ zusammengesetzte Stichprobe von 2.572 Jugendlichen im Alter von 12 bis 25 Jahren, die von Kantar-Interviewern zu ihrer Lebenssituation und ihren Einstellungen und Orientierungen persönlich befragt wurden. Die Erhebung fand auf Grundlage eines standardisierten Fragebogens im Zeitraum von Anfang Januar bis Mitte März 2019 statt. Im Rahmen der qualitativen Studie wurden zwei- bis dreistündige Interviews mit 20 Jugendlichen dieser Altersgruppe durchgeführt.”

Das bedeutet, dass die Kerngruppe dieser Umfrage sich aktuell in einer Ausbildung befindet oder in den nächsten Jahren in eine Ausbildung starten wird. Umso wichtiger für Sie als Ausbilder hier auf dem Laufenden zu bleiben.

Die Studie zeigt auf, dass der Trend anhält, dass Jugendliche höhere Abschlüsse und eine akademische Laufbahn anstreben. Gerade wenn die Kinder aus Familien mit einem höheren Bildungsabschluss kommen, ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass die Kinder selbst ebenfalls einen höheren Bildungsabschluss anstreben. Allerdings ist es mittlerweile auch bemerkenswert, dass ganze 39 Prozent der Kinder aus Familien mit niedrigerem Bildungsniveau ebenfalls einen höheren Bildungsabschluss anstreben und auch erfolgreich absolvieren.

Generell steht die Jugend der Zukunft positiv gegenüber. Ein sicherer Arbeitsplatz ist nach wie vor eines der wichtigsten Themen für die Jugendlichen, aber auch selbstbestimmt zu sein und ausreichend Freizeit zu haben liegen hoch im Kurs.

Wenn Sie für das nächste Ausbildungsjahr auf die Suche nach neuen Auszubildenden gehen, sollten Sie sich fragen wie Sie diese Punkte mit in Ihren Auswahlprozess integrieren können.

Eine kurze Zusammenfassung, die Grafiken und die Links zur Studie selbst finden Sie über die Quellen unten.