AzubiScout - Die Ausbildungsexperten: Dienstleistungen rund um das Thema Ausbildung
  • Home
  • Für Unternehmen
    • So geht Ausbildung heute! – Das Praxisbuch
    • Professionelle Betreuung
    • Beratung & Coaching
    • Auswahl & Vermittlung
    • Mastermind-Kurs
  • Seminare & Vorträge
    • Seminare für Ausbilder
    • Seminare für Azubis
    • Akademie-Seminare
    • Online-Seminare
    • Teamtraining
    • Vorträge
  • Über AzubiScout
    • Wir über uns
    • Das Team
    • Kundenstimmen
    • Referenzen
    • PR & Veröffentlichungen
    • Soziales Engagement
    • Stellen bei AzubiScout
  • Newsletter
  • Ausbilder-Blog
  • Aktuelles
  • Kontakt
    • Online-Sprechstunde
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Suche
  • Menü Menü
Aktuelles
Ausbilder-Blog

6 Wörter, die Sie nicht voranbringen – Teil 2

Nachdem wir uns vor 14 Tagen mit den kleinen Wörtchen „Man“ und „Vielleicht“ auseinander gesetzt haben (falls Sie diesen Beitrag verpasst haben, können Sie ihn HIER nachlesen), kommen wir heute zu den restlichen vier Wörtern, die es zu vermeiden gilt, um voranzukommen:

  1. „Eigentlich“

Das Wort eigentlich schwächt die eigene Wirksamkeit deutlich ab. Es lässt ein „Hintertürchen“ offen, damit wir uns aus einer Verbindlichkeit herausschwindeln können. Somit ist „eigentlich“ nicht mehr als ein Platzhalter für Ausreden. Nach außen erscheinen wir damit unverbindlich und wenig glaubwürdig. Kleines Beispiel: Was würde denn Ihr Azubi den Satz: „Eigentlich war der erste Versuch nicht schlecht…“ auffassen? Man wartet ständig auf ein „Aber“, welches die getroffene Aussage relativiert. Eine sehr erfolgreiche Geschäftsführerin eines 5-Sterne Hotels sagte einst zu mir: „Frau Werner, streichen Sie „eigentlich“ aus Ihrem Wortschatz, denn es sagt weder etwas aus noch bekräftigen Sie Ihre Aussage damit – ganz im Gegenteil!“ Dies machte mich nachdenklich, sie hatte Recht.

  1. „Könnte, Würde, Sollte…“

Was haben diese drei Wörter gemeinsam? Richtig, sie stehen im Konjunktiv und werden gern für Höflichkeitsfloskeln benutzt. Wir sprechen in unserer deutschen Sprache liebend gerne im Konjunktiv. Es wirkt so angenehm unverbindlich und schützt uns zugleich davor, nicht als unhöflich abgestempelt zu werden. Wie verbindlich wirkt auf Sie der Satz „Wir könnten morgen mit dem Ablagesystem beginnen.“? Und alternativ dazu „Lass uns morgen mit dem Ablagesystem beginnen.“? Die erste Aussage drückt nur eine Möglichkeit aus. Die zweite hingegen eine klare Handlungsaufforderung. Und um es noch drastischer zu verdeutlichen: „Könntest du morgen bitte pünktlich kommen?“

  1. „Versuchen“

Wer nur „versucht“ lässt sich erneut ein Hintertürchen fürs Scheitern offen. Wenn wir nur von „versuchen“ sprechen, dann glauben wir, im Falle des Scheiterns keine Rechenschaft ablegen zu müssen. Ganz nach dem Motto: Ich habe ja nichts versprochen. Die Alternative zum Ausdruck „ich versuche es“ lautet übrigens: „Ich mache es!“ Das sind die Glaubenssätze der sogenannten „Macher“.

  1. „Müssen“

Als Kind hörten viele von uns immer wieder das Wort „müssen“. „Du musst deine Hausaufgaben machen, du musst jetzt essen, du musst die Zähne putzen, etc.“ Nicht selten haben wir uns innerlich gegen dieses „müssen“ gewehrt oder gar rebelliert. Es ist daher wenig verwunderlich, wenn wir im Erwachsenenalter beim Wort „müssen“ negative Gefühle haben und eine Abneigung zu der damit verbundenen Handlungsaufforderung zeigen. Viel besser ist es zu sagen, ich „darf“ etwas tun. Etwas zu dürfen ist ein Privileg und hat zur Folge, dass wir an die Aufgaben völlig anders herangehen.

 

Sie sehen also: eine gute Mischung aus Tipps für Ihre persönliche Herangehensweise und die Art und Weise des Denkens, was bekanntlich enorm zu unserer eigenen Glückseligkeit und Erfolg beiträgt, und gleichermaßen Tipps für den Umgang mit Ihren Auszubildenden. Kleine Wörtchen, die im Alltag jedoch einen großen Unterschied machen. Probieren Sie es aus. Machen Sie sich „Wochenaufgaben“ und starten Sie mit Aufgabe eins: „Ich vermeide ganz aktiv das Wort eigentlich.“ Versuchen Sie darüber zu reflektieren, ob es Ihnen schwer gefallen ist und, ob Sie eventuell schon Auswirkungen zu spüren bekommen. Falls Sie sich sicher fühlen, spricht nichts dagegen Ihr neu erworbenes Wissen über diese sechs „Veränderungs-Killer“ an Ihre Azubis weiterzugeben. Denn auch sie möchten vorankommen.

25. Juli 2017
https://www.azubiscout.com/wp-content/uploads/2023/03/Logo-AzubiScout_300.png 0 0 Jacqueline Werner https://www.azubiscout.com/wp-content/uploads/2023/03/Logo-AzubiScout_300.png Jacqueline Werner2017-07-25 06:25:382017-07-24 18:32:456 Wörter, die Sie nicht voranbringen – Teil 2
Search Search

Newsletter

Direkt anmelden

Warum Sie unseren Newsletter abonnieren sollten?

– Gratis Gesprächsleitfaden

– Regelmäßige Infos und Tipps

– Und vieles mehr.

Mehr Infos dazu

 

Das sagen unsere Kunden über Seminare von AzubiScout:

“Interessantes Thema und praktische, gut umsetzbare Hilfen für den Arbeitsalltag”

“Hilfreiches Feedback für meine Weiterentwicklung”

“Das war ein Seminar: Nicht nur Theorie sonder ganz viel Praxis!

Alle Kundenstimmen ansehen

Hier können Sie das Buch “So geht Ausbildung heute!” bestellen

Unser Top-Service Siegel:

Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat uns mit dem folgenden Siegel ausgezeichnet.

Kundenstimmen:

„Interessantes Thema und praktische, gut umsetzbare Hilfen für den Arbeitsalltag“
„Das Seminar war insgesamt sehr gelungen, Sie sind gut auf Fragen eingegangen“
„Danke, so sollte ein Workshop sein. Ich habe viel für mich mitgenommen.“
„Ihre Art lässt die Gruppe auflockern und zusammenfinden“
Alle Kundenstimmen ansehen →

Die neusten Beiträge

  • Brief an mich selbst
  • Jetzt geht´s los… Gespräche in der Ausbildung
  • Unterstützung bei Azubi-Start-Tagen
  • Technische Affinität von Auszubildenden
  • Gesprächsleitfaden für ein Übernahmegespräch

Newsletter

Zur Newsletter-Anmeldung.

Kontakt

Postanschrift
AzubiScout
Sonnenhang 12
57258 Freudenberg

Besucheranschrift
AzubiScout
Freudenberger Str. 448
57072 Siegen

Erreichbarkeit
Tel. 0 27 34 / 43 99 33

© AzubiScout
  • Link zu Facebook
  • Link zu Xing
  • Impressum
Link to: Die Azubi-Startmappe Link to: Die Azubi-Startmappe Die Azubi-Startmappe Link to: Controlling in der Ausbildung Link to: Controlling in der Ausbildung Controlling in der Ausbildung
Nach oben scrollen Nach oben scrollen Nach oben scrollen
Diese Website verwendet Cookies – nähere Informationen dazu und zu Ihren Rechten als Benutzer finden Sie in unserer Datenschutzerklärung am Ende der Seite. Klicken Sie auf „Ich stimme zu“, um Cookies zu akzeptieren und direkt unsere Website besuchen zu können. Cookie settingsIch stimme zu.
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
immer aktiv
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
SPEICHERN & AKZEPTIEREN

Abonnieren Sie unseren Newsletter.

Artikel, Videos und Checklisten mit vielen Infos und Tipps für Ausbilder.

Abonnieren