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Onboarding beginnt schon vor dem eigentlichen Ausbildungsbeginn

Die Vorbereitung der Auszubildenden vor ihrem ersten Arbeitstag ist ein entscheidender Faktor für deren Erfolg und Integration in das Unternehmen. Aber – anders als viele Unternehmen denken – beginnt ein gelungenes Onboarding weit vor dem…

Mit strukturiertem Onboarding die Azubi-Bindung stärken

Nach der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist die Einstellung des neuen Personals noch lange nicht abgeschlossen. Hier entscheidet ein gut durchdachtes und strukturiertes Onboarding darüber, ob der Mitarbeiter langfristig im Unternehmen…