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Unser Jahresrückblick 2025

Schon seit einigen Jahren geben wir Ihnen an dieser Stelle einen kleinen Blick hinter die Kulissen von AzubiScout. Was gibt es Neues bei uns, was ist im vergangenen Jahr passiert und was ist für das nächste Jahr geplant? Sind Sie neugierig?…

Generationenvielfalt im Unternehmen: So profitieren Ausbilder von der Zusammenarbeit mit Azubis

Die Zusammenarbeit zwischen Generationen kann eine große Bereicherung für das Unternehmen sein. Doch sie stellt auch eine Herausforderung dar, da unterschiedliche Erwartungen, Arbeitsweisen und Werte aufeinandertreffen. Wie können Ausbilder…

E-Learning in der Ausbildung: Erfolgsfaktoren und Umsetzungstipps

E-Learning hat in den letzten Jahren einen festen Platz in der Ausbildung eingenommen. Die Digitalisierung ermöglicht es, Lerninhalte flexibel, individuell und praxisnah zu vermitteln. Doch damit E-Learning in der Ausbildung tatsächlich erfolgreich…

Azubis erfolgreich integrieren: Tipps für die ersten 100 Tage

Die ersten 100 Tage sind entscheidend für die Eingliederung neuer Azubis. Ein gelungener Start stärkt die Bindung ans Unternehmen und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung. Hier sind einige Tipps, wie Ausbilder diesen Prozess…

Die Moderationsmethode: Ein interaktiver Ansatz für Ausbilder

Was ist die Moderationsmethode in der Ausbildung? Die Moderationsmethode ist eine bewährte Lehrmethode, die besonders in der Ausbildung großen Nutzen bietet, da sie auf Beteiligung und Austausch setzt. Anders als bei klassischen Unterrichtsformen…

Feedbackkultur: So fördern Sie eine offene Kommunikation in der Ausbildung

Eine offene Feedbackkultur ist in der Ausbildung unerlässlich, um sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung der Azubis zu unterstützen. Doch wie gelingt es Ihnen, eine Atmosphäre zu schaffen, in der Feedback nicht nur gegeben,…

Ausbilden im Homeoffice

Homeoffice in der Ausbildung bringt viele Vorteile, aber auch Herausforderungen: Keine Kolleg:innen in direkter Nähe, mehr Ablenkungen und manchmal sinkende Motivation. Entscheidend sind eine klare Tagesstruktur, feste Kommunikationswege und…

Interkulturelle Kompetenzen in der Ausbildung fördern 

In einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt sind interkulturelle Kompetenzen unverzichtbar. Diese Fähigkeiten helfen nicht nur, mit Kollegen und Kunden aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen erfolgreich zusammenzuarbeiten, sondern…

meinkiehl Artikel – Zero-Inbox-Prinzip: Kopf frei dank leerem Posteingang

In der April-Ausgabe der Zeitschrift "Die Kaufleute für den Groß- und Außenhandelsmanagement" von meinkiehl (www.mein.kiehl.de/Zeitschriften) hat Daniela Gieseler einen praxisnahen Artikel zum Zero-Inbox-Prinzip veröffentlicht. Darin zeigt…