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Über Mathusan Malarvannan
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Einträge von Mathusan Malarvannan
Schon seit einigen Jahren geben wir Ihnen an dieser Stelle einen kleinen Blick hinter die Kulissen von AzubiScout. Was gibt es Neues bei uns, was ist im vergangenen Jahr passiert und was ist für das nächste Jahr geplant? Sind Sie neugierig? Dann lesen Sie gerne weiter…... weiterlesen
... weiterlesenAuch diesen Herbst haben wir uns für Sie wieder auf den verschiedenen Ausbilderkongressen und -foren umgehört, haben Vorträge gehalten und selbst besucht und die Top-Tipps und wichtigsten Infos für Sie zusammengestellt:... weiterlesen
... weiterlesenDie Auswahl geeigneter Azubis ist eine der wichtigsten Aufgaben für Unternehmen, die in die Zukunft investieren möchten. Ein effektives Instrument, um die besten Talente zu identifizieren, ist das Assessment-Center. Es bietet die Möglichkeit, Bewerber nicht nur nach ihren fachlichen Fähigkeiten, sondern auch nach ihren sozialen, methodischen und persönlichen Kompetenzen zu bewerten. ... weiterlesen
... weiterlesenIn vielen Unternehmen herrscht noch immer die Angst vor Fehlern. Doch gerade in der Ausbildung sind Fehler ein wertvolles Lerninstrument. Wie können Sie als Ausbilder eine positive Fehlerkultur etablieren, die Ihre Azubis ermutigt, aus ihren Fehlern zu lernen?... weiterlesen
... weiterlesenEine ausgewogene Work-Life-Balance ist gerade in der Ausbildung entscheidend – und gleichzeitig oft schwer zu erreichen. Hohe Erwartungen, Zeitdruck und neue Herausforderungen können schnell zu Stress führen. Umso wichtiger ist es, Strategien zu kennen, mit denen Auszubildende ihre persönliche Balance finden und dauerhaft stärken können.... weiterlesen
... weiterlesenDie Motivation der Auszubildenden ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg der Ausbildung. Motivierte Azubis lernen schneller, arbeiten engagierter und sind zufriedener in ihrer Rolle. Doch wie können Sie Ihre Azubis langfristig motivieren?... weiterlesen
... weiterlesenDie Zusammenarbeit zwischen Generationen kann eine große Bereicherung für das Unternehmen sein. Doch sie stellt auch eine Herausforderung dar, da unterschiedliche Erwartungen, Arbeitsweisen und Werte aufeinandertreffen. Wie können Ausbilder die Generationenvielfalt nutzen, um von den Stärken der Azubis zu profitieren?... weiterlesen
... weiterlesenDie Generation Z, geboren zwischen 1997 und 2012, bringt neue Werte, Erwartungen und Herausforderungen in die Arbeitswelt. Um Azubis dieser Generation effektiv zu motivieren, müssen Ausbilder ihre Bedürfnisse und Motivationsfaktoren verstehen.... weiterlesen
... weiterlesenE-Learning hat in den letzten Jahren einen festen Platz in der Ausbildung eingenommen. Die Digitalisierung ermöglicht es, Lerninhalte flexibel, individuell und praxisnah zu vermitteln. Doch damit E-Learning in der Ausbildung tatsächlich erfolgreich ist, müssen bestimmte Erfolgsfaktoren beachtet werden. Als Ausbilder stehen Sie vor der Herausforderung, E-Learning so zu gestalten, dass es nicht nur technisch funktioniert, sondern auch die Lernmotivation und den Lernerfolg der Azubis steigert.... weiterlesen
... weiterlesenUnser Top-Service Siegel:
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- Tipps vom DALK (Deutschen Ausbildungsleiterkongress), Ausbilderforen und Ausbildertreffs
- Das Azubi-Assessment-Center: Wie Sie den Auswahlprozess für Auszubildende optimieren
- Fehlerkultur in der Ausbildung: Warum Fehler wichtig für die Entwicklung sind
- Work-Life-Balance: So findest Du Deine gesunde Mitte in der Ausbildung
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