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Über Mathusan Malarvannan
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Einträge von Mathusan Malarvannan
Viele Unternehmen achten bei der Personalauswahl noch immer vor allem auf Kenntnisse, Berufserfahrung, Abschlüsse und Noten. Gleichzeitig gewinnt ein weiterer Faktor zunehmend an Bedeutung: der Cultural Fit – also die Übereinstimmung von Werten, Arbeitsweise und Unternehmenskultur zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden.... weiterlesen
... weiterlesenDas ist eine berechtigte Frage. ... weiterlesen
... weiterlesen„Was haben Sie sich dabei gedacht?“ ... weiterlesen
... weiterlesenIn der Ausbildung ist es wichtig, eine gute Balance zwischen Fordern und Fördern zu finden. Wenn Azubis überfordert sind, verlieren sie schnell die Motivation. Sind sie dagegen unterfordert, fühlen sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt. Wie schaffen Sie es, diese Balance zu halten?... weiterlesen
... weiterlesenStorytelling ist eine kraftvolle Methode, um Wissen auf eine Weise zu vermitteln, die in Erinnerung bleibt. Geschichten haben die Fähigkeit, komplexe Inhalte emotional zu verankern und sie dadurch besser verständlich und einprägsamer zu machen. In der Ausbildung kann diese Methode gezielt eingesetzt werden, um Azubis nicht nur Fakten, sondern auch Werte, Prinzipien und Handlungskompetenzen zu vermitteln. ... weiterlesen
... weiterlesenDie Digitalisierung verändert die Ausbildung grundlegend. Immer mehr Unternehmen setzen auf digitale Tools, um den Ausbildungsalltag effizienter zu gestalten. Doch welche digitalen Werkzeuge eignen sich am besten für die betriebliche Ausbildung?... weiterlesen
... weiterlesenSelbstständiges Arbeiten ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die Azubis während ihrer Ausbildung erlernen sollten. Für viele ist dies jedoch eine Herausforderung, da sie sich oft auf Anweisungen verlassen. Wie können Sie als Ausbilder Ihre Azubis dazu bringen, mehr Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu handeln?... weiterlesen
... weiterlesenDie Ausbildungswelt verändert sich rasant, und Ausbilder müssen sich kontinuierlich an neue Trends und Entwicklungen anpassen. Welche Innovationen und Trends sollten Sie im Auge behalten, um Ihre Azubis optimal auf die Arbeitswelt von morgen vorzubereiten?... weiterlesen
... weiterlesenLiebe Leserinnen und Leser, ... weiterlesen
... weiterlesenUnser Top-Service Siegel:
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- Digitalisierung in der Ausbildung – Was bedeutet das eigentlich?
- Gespräche führen – aber bitte modern!
- Azubis fordern und fördern: Die richtige Balance finden
- Storytelling in der Ausbildung: Inhalte nachhaltig vermitteln
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