Recruiting – Bewerber kommen von alleine

Heute möchten wir Ihnen neue Impulse rund um das Thema Recruiting und Employer Branding mitgeben. 🌟 Denn gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, Bewerberinnen und Bewerber gezielt anzusprechen – oder noch besser:…

Tipps vom DALK (Deutschen Ausbildungsleiterkongress), Ausbilderforen und Ausbildertreffs (Teil 2)

Hier sind weitere wertvolle Tipps für Ihre Arbeit als Ausbilder: Vielleicht mögen Sie einmal ein Entwicklungsgespräch als „Walk & Talk“-Format führen? Gehen Sie mit dem Azubi raus, weg vom normalen Arbeitsumfeld, spazieren Sie…

Tipps vom DALK (Deutschen Ausbildungsleiterkongress), Ausbilderforen und Ausbildertreffs (Teil 1)

Wie jedes Jahr war im Oktober / November wieder einiges los: Neben dem deutschen Ausbildungsleiterkongress (DALK) fanden auch diverse Ausbilder-Foren und andere Ausbilder Veranstaltungen statt. Wir haben uns wieder für Sie umgehört und einige…

Modell der vollständigen Handlung: Förderung von Handlungs- und Verantwortungsbewusstsein

Das Modell der vollständigen Handlung ist eine ganzheitliche Lehrmethode, die besonders in der beruflichen Ausbildung großen Wert auf die Verbindung von Theorie und Praxis legt. Es basiert auf dem Grundsatz, dass Lernen am besten durch eigenverantwortliches…