Beiträge

Tipps vom DALK (Deutschen Ausbildungsleiterkongress), Ausbilderforen und Ausbildertreffs

Auch diesen Herbst haben wir uns für Sie wieder auf den verschiedenen Ausbilderkongressen und -foren umgehört, haben Vorträge gehalten und selbst besucht und die Top-Tipps und wichtigsten Infos für Sie zusammengestellt: Machen Sie…

Das Azubi-Assessment-Center: Wie Sie den Auswahlprozess für Auszubildende optimieren

Die Auswahl geeigneter Azubis ist eine der wichtigsten Aufgaben für Unternehmen, die in die Zukunft investieren möchten. Ein effektives Instrument, um die besten Talente zu identifizieren, ist das Assessment-Center. Es bietet die Möglichkeit,…

Fehlerkultur in der Ausbildung: Warum Fehler wichtig für die Entwicklung sind

In vielen Unternehmen herrscht noch immer die Angst vor Fehlern. Doch gerade in der Ausbildung sind Fehler ein wertvolles Lerninstrument. Wie können Sie als Ausbilder eine positive Fehlerkultur etablieren, die Ihre Azubis ermutigt, aus ihren…

Work-Life-Balance: So findest Du Deine gesunde Mitte in der Ausbildung

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist gerade in der Ausbildung entscheidend – und gleichzeitig oft schwer zu erreichen. Hohe Erwartungen, Zeitdruck und neue Herausforderungen können schnell zu Stress führen. Umso wichtiger ist es, Strategien…

Motivationsstrategien: So bleiben Ihre Azubis engagiert

Die Motivation der Auszubildenden ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg der Ausbildung. Motivierte Azubis lernen schneller, arbeiten engagierter und sind zufriedener in ihrer Rolle. Doch wie können Sie Ihre Azubis langfristig motivieren? Persönliche…

Generationenvielfalt im Unternehmen: So profitieren Ausbilder von der Zusammenarbeit mit Azubis

Die Zusammenarbeit zwischen Generationen kann eine große Bereicherung für das Unternehmen sein. Doch sie stellt auch eine Herausforderung dar, da unterschiedliche Erwartungen, Arbeitsweisen und Werte aufeinandertreffen. Wie können Ausbilder…

E-Learning in der Ausbildung: Erfolgsfaktoren und Umsetzungstipps

E-Learning hat in den letzten Jahren einen festen Platz in der Ausbildung eingenommen. Die Digitalisierung ermöglicht es, Lerninhalte flexibel, individuell und praxisnah zu vermitteln. Doch damit E-Learning in der Ausbildung tatsächlich erfolgreich…

Die Moderationsmethode: Ein interaktiver Ansatz für Ausbilder

Was ist die Moderationsmethode in der Ausbildung? Die Moderationsmethode ist eine bewährte Lehrmethode, die besonders in der Ausbildung großen Nutzen bietet, da sie auf Beteiligung und Austausch setzt. Anders als bei klassischen Unterrichtsformen…

Feedbackkultur: So fördern Sie eine offene Kommunikation in der Ausbildung

Eine offene Feedbackkultur ist in der Ausbildung unerlässlich, um sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung der Azubis zu unterstützen. Doch wie gelingt es Ihnen, eine Atmosphäre zu schaffen, in der Feedback nicht nur gegeben,…