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Feedback ist kein Urteil – es ist ein Gespräch
Ein guter Start entscheidet darüber, ob Feedback ankommt. Das Feedbackgespräch steht an, und Sie wissen genau, was Sie Ihrem Azubi sagen möchten. Nur: Wie steigen Sie ein?
Viele Gespräche beginnen mit dem, was fehlt: der Berichtsheft-Eintrag,…

Jetzt geht´s los… Gespräche in der Ausbildung
Systematisches Vorgehen bei Feedbackgesprächen ist das A und O, um Auszubildende nachhaltig zu verbessern.
Ihre Auszubildenden objektiv einschätzen zu lernen fällt vielen Ausbildern nicht leicht. Jedoch ist die wichtigste Säule einer…

